昆明扎紧党政正职监督制度笼子

为做实做细对“一把手”的监督，近日，昆明市纪委监委制定出台《昆明市党政正职监督办法（试行）》，扎紧对党政领导班子“一把手”监督的制度笼子。此外，在《2020年度昆明市党风廉政建设责任制检查考核实施方案》中，也把“一把手”履职情况纳入检查考核的内容。

“‘一把手’是党政领导集体的‘班长’，对其领导范围内的干部风气、事业发展有着至关重要的影响。”昆明市纪委监委有关负责人表示。

各县（市）区结合各自实际，把关键少数作为日常监督重点对象，综合运用约谈提醒、联动监督、警示教育等多种形式提升监督实效。

嵩明县纪委监委日前对12名县直单位“一把手”及乡镇党委书记进行约谈，点名通报监督过程中发现的问题。

寻甸县纪委监委畅通提醒警示渠道、扣紧责任落实链条，推动党委(党组)党风廉政建设第一责任人约谈全覆盖。

五华区纪委监委各派驻纪检监察组督促驻在部门主要领导扛起责任，统筹问题整改。

据统计，今年以来，昆明市纪委监委共对落实“两个责任”不力的13个党组织、147名党员领导干部进行追责问责，并完成涉及党政领导班子“一把手”4000余人次“廉洁自律情况征求意见表”的查询、回复工作。（昆明日报 记者唐丽  通讯员万文静  付润瑞）