云南楚雄2015年度事业单位考试出现36道“雷同”试题 现已按总分值27.2分计入考生成绩

云南网讯（记者 李星佺）近期，云南省楚雄州2015年度事业单位考试试题与市场上某资料部分题目相似一事引发社会关注。8月7日，“2015年楚雄州事业单位公开招聘工作人员《综合素质》考试试卷命题专家组”发出公开道歉信表示，其命题试卷确与2014年普洱市事业单位考试《综合基础知识》有部分题目重复。

道歉信显示，出现失误的原因是工作不够细致、筛查不够全面、题目编制不够系统，尤其未对题库资料中的所有题目进行全面的筛查屏蔽。

目前，云南省人力资源和社会保障厅已调查核实，并进行处置：责成考试试卷命题专家组向社会公开道歉；责成命题组织方云南人才市场对此次人事考试造成的失误作出检查。同时，云南省人社厅还将成立专门工作小组，由厅领导带队对全省事业单位公开招聘考试工作进行专项检查和集中整治，进一步强化全省人事考试归口管理，全面提升全省人事考试工作的严谨性和科学性，维护人事考试工作的公平性和公信力。

此外，经楚雄州人社局和云南人才市场研究决定，考试中所涉及的36道“雷同”试题共计27．2分，为保证考试公平和考生权益，已全部按照27．2分计入考生考试成绩。

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