楚雄事业单位招考命题雷同 专家组公开道歉

　　近日，网曝楚雄州事业单位考试题目出现去年考题今年再次“完美重现”的问题备受关注。昨日，记者从云南省人社厅获悉，调查核实后确定，考卷中的部分考题确实与教辅书籍配套资料内容有雷同，专家组命题环节存在失误。经楚雄州人社局和云南人才市场研究决定，考题中所涉及的36道雷同试题全部以满分计入考生考试成绩，以保证考试公平和考生权益。

　　 调查 从题库随机抽题导致雷同

　　日前有网友爆料称,2015年楚雄州进行事业单位统一考试时，在《综合素质基础知识》科目中120道考题里有80多道与2014年普洱市事业单位考试真题雷同，连顺序都不变，仅时政部分做了改动，不少考生都认为这样的考题不公平，甚至有考生提出重考该科目。

　　据查，有36道试题与辅导书籍配套资料“真题回顾＋全真模拟试卷”雷同，该书籍属于公开出版发行刊物，在很多书店都可以买得到。经云南省人社厅调查，7月31日，楚雄州2015年事业单位公开招聘《综合素质》考试严格遵守了人事考试的相关程序规定，没有发现有工作人员违纪违规的行为。但是，由于考试命题专家组在从题库随机抽取试题时，没有兼顾以往已抽组过试题的情况，工作不严谨、把关不严格，造成《综合素质》试卷中36道题与2014年普洱市事业单位公开招聘考试试题相同，给考生造成损害，造成不良的社会影响。

　　 问责 命题专家组公开道歉

　　云南省人社厅研究决定，责成考试试卷命题专家组向社会公开道歉；责成命题组织方云南人才市场对此次人事考试造成的失误作出检查。同时，云南省人社厅还将成立专门工作小组，由厅领导带队对全省事业单位公开招聘考试工作进行专项检查和集中整治，进一步强化全省人事考试归口管理，全面提升全省人事考试工作的严谨性和科学性，维护人事考试工作的公平性和公信力。

　　昨日下午，记者在云南省人才网上看到了该考试试卷命题专家组向社会公开发布的致歉信，确认此次试题与2014年普洱市事业单位考试《综合基础知识》试卷确有部分雷同，并向考生与公众进行了道歉。楚雄州人社局和云南人才市场研究决定，考试中所涉及的36道雷同试题共计27.2分，为保证考试公平和考生权益，全部按照27.2分计入考生考试成绩。（记者 陆橙）