打好“单元制”监督王牌 市纪委监委巧破监督难题

2018年11月，昆明市纪委、监委在全省首创“单元制”监督机制，自监督机制实施以来，充分整合监督力量和资源，有效破解了基层人情干扰、检查不深、监督乏力等问题，取得了良好效果。

市纪委党风政风监督室相关负责人介绍，“单元制”监督主要用于重要节点和专项监督。

比如，今年元旦春节期间，市纪委、市监委组建7个监督单元组，各单元组结合实际成立检查小组，共检查82个单位，发现问题99个；清明节期间，7个监督单元组共检查30个单位，发现问题40个；7个监督单元组还在五一、端午节期间，深入全市开展交叉明察暗访检查、重点抽查检查。

在专项督察中，“单元制”监督也发挥着至关重要的作用。比如，昆明市、县两级组建61个“单元组”开展“大棚房”专项整治，截至目前，共检查427次，发现问题30个；今年3月份，市、县两级以“单元制”监督的方式，深入开展特殊定制品专项检查。

“单元制”监督最大的优势在于，可最大限度破解熟人监督难题，还可解决人员力量不足、部分县级部门和乡镇监督有盲区等问题。

“以前监督检查难免遇到‘熟人’，如今将人员全部打散，谁也没办法‘卖个人情’。而且以‘单元组’开展监督检查，代表的是市、县两级，更有权威。”一名基层纪检干部表示。

“‘单元制’监督得到了省纪委的认可，在多个州、市推广，建立起‘力量统一调配、信息资源共享、节奏同频共振’的监督工作联动协作机制。”市纪委、市监委相关负责人介绍。

据介绍，近期昆明市组建“单元制”监督人才库，已有近百人加入，包括经验丰富的纪检监察干部和市级部门各领域作风正派、工作务实的业务骨干等。（昆明日报 记者唐丽）