云南省2017年“三支一扶”人员能力提升专项计划示范培训班在昆举办
10月10日，云南省2017年高校毕业生“三支一扶”人员能力提升专项计划示范培训班在昆明举办。这次培训旨在提升我省“三支一扶”人员工作能力水平，更好服务基层发展。培训班由省人社厅举办，昆明市委党校承办。省人社厅党组副书记、副厅长和江峰出席并作动员讲话，来自全省483名2017年新招募“三支一扶”人员及各州（市）“三支一扶”办业务骨干17人参加培训。
在开班式上，和江峰向全体参训学员提出了4点要求:一要坚定理想信念，强化责任担当。二要熟悉基层情况，掌握工作方法。三要不断加强学习，提升服务能力。四要完成角色转换，尽快投入工作。
和江峰强调，纪律是质量的保障，要求全体学员要实现“三个转变”，即服务身份、干部身份向学员身份转变，工作状态向学习状态转换，工作生活向校园学习生活转变；确保“四个100%”，即参学率、住宿率、就餐率、合格率100%，真正实现真学实学促进学真干实。
此次培训坚持业务素质提升与作风纪律养成并重，采取集中授课与分类教学相结合、专题理论知识讲授与基层经验心得分享相结合的方式进行。一是突出能力素质提高，安排理论教学。按照坚定理想信念、掌握基本知识、提升服务能力三个板块，安排习近平同志系列讲话精神解读、国情省情、心理调适、农村实用法律常识、“三农”政策、脱贫攻坚、基层群众工作方法等课程。二是着力提升基层实战经验，举办基层服务经验交流。邀请实践经验比较丰富的基层一线工作者按照支农、支教、支医项目进行分类教学，传授基层工作经验、交流基层工作心得。三是结合青年特点，组织系列活动。开展“天使”与“国王”团队建设活动，每天进行中国传统文化经典晨读。培训期间，围绕“不忘初心、青年先行”，组织一次集体宣誓、一场拔河比赛、一次主题演讲比赛、一场主题晚会、一场座谈会，做到每晚一场活动。四是强化纪律作风养成，规范全程管理。培训期间，学员编成营连排班，实行军事化管理，创新管理手段，引入校园智慧管理信息系统，学员管理、教学活动、就餐就寝、教学测评等实行一卡通管理。执行“三定位三点名”的管理制度，即培训学员根据分班编号，座位固定、队列位置固定、房间号固定，执行早、中、晚三次不定时点名制度，并逐级报告在位情况。
