云南上半年社保基金累计结余1059.1亿元

    昆明信息港讯 记者王莹 16日，云南省人社厅召开新闻发布会，省人社厅党组成员、副厅长邢渭东对云南省上半年人力资源和社会保障事业发展情况进行了介绍。据悉，上半年全省城镇新增就业22.92万人，帮助城镇失业人员再就业6.91万人，就业困难人员就业4.75万人，城镇登记失业率为4.01%。各项社会保险运行平稳，全省社保基金收入365.8亿元，支出271亿元，社保基金累计结余1059.1亿元，较上年末增加39.4亿元。

        打好服务稳增长“组合拳”

        邢渭东介绍，《云南省人民政府关于促进经济平稳健康发展的意见》下发实施后，省人社厅研究出台了“1+3”的稳增长配套政策，“1”即出台人社工作服务“稳增长十举措”，“3”即配套出台“困难企业失业保险稳岗补贴、降低失业保险费率、缓缴社会保险费”3个方面的专项政策。

        今年，省人社厅将“贷免扶补”、小额担保贷款的最高贷款额度统一调整为10万元，个人贷款比基础利率上浮3%以内的部分由财政贴息并简化手续；努力打造一批青年创业示范园，每年评审认定10个省级青年创业示范园区，并给予每个园区100万元的经费补助；鼓励专业技术人员离岗创业，可在3年内保留人事关系。

        为切实帮助企业稳定岗位，省人社厅实施了援企稳岗补助政策，按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，预计将发放4.67亿失业保险金，发放稳岗补贴10.16亿元，共计14.83亿元。同时，对符合产业政策导向，生产经营遇到暂时困难的参保企业，允许按规定在一定期限内缓缴应由企业缴纳的社会保险费，初步估算缓缴社会保险费将达到4.6亿元。

        为缓解企业生产经营困难，减轻参保企业负担，省人社厅降低了社会保险费率，全省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，预计减少失业保险金8.47亿元；省级参保单位生育保险缴费费率由0.8%降为0.4%，预计减少生育保险金2亿元，共计10.47亿元。

        聘任制公务员试点

        据云南省公务员局职位管理处处长朱昌龙介绍，今年3月起，云南省已开展聘任制公务员管理试点工作，目前确定了西双版纳傣族自治州、德宏傣族景颇族自治州、云南省滇中产业新区、红河哈尼族彝族自治州辖区内省级以上开发区开展试点，将会选择少量、专业技术性较强的岗位进行招聘。而聘任制公务员的工资等各项待遇，将使用合同协议管理，由招聘单位与应聘者协商而定。

        此外，云南省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度也试水中，目前在曲靖市麒麟区、红河州建水县开展了该项制度的试点工作。

        打造“人社众创空间”

        为全力助推“大众创业、万众创新”，省人社厅利用“互联网+人社”思维，打造了“云南人社众创网”，这也是全国首家以“互联网+人社”思维打造的，集就业淘宝、人才淘宝、政策资讯、公共服务、众创资源、在线创业于一体的一站式网络创业平台，以一站式浏览信息、一站式创业指导、一站式代办业务的崭新服务模式，突破了创新梦想向创业现实转变过程中时间空间的限制，打破了创业者信息资源获取渠道不对称的瓶颈。

        截至6月底，“云南人社众创网”涵盖资讯中心、政策文库、公共人力资源服务、众创空间、融资平台、创业商城6大板块，已发布各类信息1000余条，个人商城入驻331家、企业商城入驻102家。

        月最低工资标准上调

        在工资待遇和社会保险待遇上，今年云南省提高了最低工资标准，月最低工资标准调整为一类地区1570元，二类地区1400元，三类地区1180元，平均增幅为10.36%。提高了城乡居民基础养老金，每人每月由60元调整到75元，重度残疾人月养老补助标准也相应提高到每人每月75元。

        此外，伤残津贴按等级上调180元/月至220元/月，生活护理费按等级增加100元/月至150元/月，供养亲属抚恤金每人每月增加90元。失业人员的保险待遇由每人每月802元提高到923元，增加15%。