驻林业厅纪检组迎接省纪委考核

考核是为了促进今后的工作

驻林业厅纪检组迎接省纪委考核

1月11日，省纪委第七考核组到省林业厅对驻厅纪检组2016年度督促主体责任、履行监督责任、开展业务工作、加强自身建设等工作情况进行考核。

省纪委第七考核组到省林业厅考核驻厅纪检组2016年工作

省纪委第七考核组组长、省纪委第七纪检监察室副主任钟蓓对考核工作提出要求。省林业厅党组书记、厅长冷华参加汇报会，并讲话。省林业厅党组成员、驻厅纪检组长刘云明汇报了驻厅纪检组2016年度工作开展情况，总结了成绩，分析了问题。

省纪委第七考核组到省林业厅考核驻厅纪检组2016年工作。厅党组书记、厅长冷华，厅党组成员、驻厅纪检组组长刘云明参加考核

省纪委第七考核组

根据省纪委关于对派驻机构2016年度工作进行年终检查考核的通知要求，驻省林业厅纪检组对2016年工作开展情况认真进行了全面自检自查。2016年，驻厅纪检组在抓党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定成绩。

一年来，驻厅纪检组深入开展"六个严禁"、"不作为、乱作为"、"小金库"等问题的专项整治，持续开展专项纪律检查，先后组织10余个专项纪律检查组，深入基层，对落实中央八项规定精神、"五网"建设、全省稳增长、脱贫攻坚、争当生态文明建设排头兵、推进民族团结进步示范区建设和党员干部遵守纪律等各项工作进行专项纪律检查，确保了党的路线方针政策、党规党纪和省委、省政府、省纪委的重要决策部署在云南林业系统贯彻落实到位。深入实践监督执纪"四种形态"，组织10名厅机关处室主要领导和厅属单位党政主要负责人在全省林业纪检监察工作会议上进行述责述廉并接受大会质询，对22名厅管干部开展任前廉政谈话，对7名党员干部进行诫勉谈话，对19名厅属单位党政主要领导、纪委书记和5名落实工作不力的州县林业部门主要领导进行约谈，对开展了相应函询工作，出具书面廉政回函60余人次。通过开展约谈、廉政谈话、函询和诫勉谈话，筑牢了"四种形态"各道防线。持续保持遏制腐败的高压态势，突出三类重点人，把握三个重要时间节点，严肃查处违规违纪行为，查处党员干部违规违纪案件2件，严肃追究责任人党纪、政纪责任。持之以恒落实中央八项规定精神和省委实施办法，抓住元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，深入开展监督检查，以解决群众身边的"四风"问题为抓手，全面加强作风建设，积极营造风清气正的干事创业环境，以坚强的纪律保障促进了云南林业改革发展。

冷华认为，2016年，驻厅纪检组履职尽责加强对厅党组和厅机关各处室、厅属各单位和广大党员干部的监督，为云南林业争当全国生态文明建设排头兵作出了积极贡献。省林业厅党组严格落实主体责任，积极支持驻厅纪检组履行职责。牢固树立"四个意识"特别是核心意识和看齐意识，切实担负起厅党组的全面责任、直接责任、首要责任，党组主要负责人严格落实第一责任人责任，班子成员认真落实"一岗双责"。按照省委办公厅《关于加强派驻机构建设的意见》精神，积极支持省纪委派驻机构全覆盖改革，两次召开党组会议传达学习省委办公厅《关于加强派驻机构建设的意见》和派驻机构改革动员部署会议精神，研究派驻机构改革工作。在办公经费紧张的情况下，筹措35万余元，建设保密机房、档案室和谈话室，为驻厅纪检组履行职责提供保障。当前，云南林业正处于大投入、大发展时期，对林业资源、资金和项目的监管任务比以往任何时候都要繁重，林业系统党风廉政建设也面临严峻考验。为推进全面从严治党、全面落实驻厅纪检组监督权限，厅党组积极支持驻厅纪检组深化"三转"，聚焦主责主业，不再承担厅党组领导班子履行主体责任相关的日常工作，一心一意履行监督职责，并在人力、财力、物力上给予优先保障。

第七考核组认为，党的十八大以来，对纪检工作提出了新的要求，希望通过考核更好促进今后工作的开展。

驻云南省林业厅纪检组2016年工作台帐

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