云岭工〔2015〕3号 云岭职工素质建设工程领导小组关于 进一步加强农民工培训工作的通知

各州（市）总工会、人社局，滇中产业聚集区（新区）工会、人力资源部门，省级各产业、厅、局（公司）工会和人力资源部门：

为深入贯彻省委、省政府领导关于农民工工作的重要批示精神，认真落实《云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好农民工素质建设工作的通知》（云工发〔2015〕30号）明确的目标任务，进一步加强农民工培训工作，不断拓展云岭职工素质建设工程的覆盖面，切实增强农民工培训的实效性，努力培养和造就一支就业观念新、职业道德好、文明素养优、技术技能高、法治意识强的农民工队伍。现将有关事项明确如下：

一、强化思想认识，切实加大农民工培训的组织领导

农民工已成为我省产业工人的主体，成为推动企业发展的重要力量。农民工素质建设是云岭职工素质建设工程的重要内容，加强农民工素质建设工作是云南全面建成建设小康社会的需要，是云南实现跨越式发展的重要保障，是新形势下工会组织的重要职能。各级工会、人社部门要认真贯彻落实省委、省政府有关农民工工作的决策部署，充分认识加强农民工素质建设的重大意义，切实增强工作责任感和使命感，加强领导、统筹规划，大力推进农民素质培训工作，努力培养建设一支适应我省跨越式发展需要的高素质农民工队伍。

二、采取有效措施，迅速掀起农民工培训新高潮

当前，时间已进入第四季度，各级要按照《云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好农民工素质建设工作的通知》明确的目标任务，结合本地、本单位农民工数量、质量、分布和素质状况，以“就业观念、职业道德、文明素养、技术技能、法治意识”为培训的主要内容，迅速掀起农民工素质建设“大培训、大练兵、大提升”新高潮，采取切实有效措施，组织开展内容丰富、形式多样的农民工教育培训活动，全面启动农民工素质建设培训工作，确保今年完成一定比例的培训任务，不断提高云岭职工素质建设工程的质量和水平。

三、严格督促检查，认真做好年度总结考评工作

各级要在确保全面完成《云岭职工人才工程领导小组关于印发2015年工作计划的通知》（云岭工﹝2015﹞1号）下达任务的基础上，提高农民工培训取证的比例。省总工会将把今年各级开展农民工培训情况纳入2015年度云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程进行考评，并依据考评情况给予补助。各级要深入基层加强督促检查，查漏补缺，超前谋划，精心组织，提前做好自检自查和各类资料、数据的收集、整理、分析和上报等各项工作，以优异成绩迎接“一活动一工程”年终考评，推动“一活动一工程”深入实施。

                                                                                云岭职工素质建设工程领导小组

                                                                                              2015年9月17日