陇川移动公司积极开展廉政文化进企业创建活动

陇川县纪委今年把陇川移动公司确定为廉政文化进企业单位，公司抓住时机，以廉政文化建设为抓手，积极开展廉政文化进企业示范点创建活动。

领导重视。公司认真贯彻创建工作精神，及时召开启动会，成立了廉政文化创建工作领导小组，公司负责人为组长，经理助理及各部门主管人员为成员，领导小组下设办公室于综合部，负责协调公司廉政文化建设日常工作。公司干部职工上下齐心协力，开拓进取，竭力打造具有移动企业特色的廉政文化，营造廉洁从业的良好氛围。

完善制度。认真贯彻执行上级党风廉政建设和廉政文化工作系列管理制度，结合实际制订实施方案。完善用人制度，坚持公正透明和任人唯贤的用人原则，通过电视、报纸向社会发布招聘新闻招聘员工；加强财务管理，规范会计核算制度，严格执行财务“收支两条线”，提高资金使用效能，防止跑冒滴漏，禁止账外账和私设小金库行为发生，引入外部独立审计，对存在管理风险的关键管理环节实行常态化的跟踪监管，有效避免公司因管理漏洞而导致企业发生重大经营风险；建立警示教育常态化制度，积极开展警示教育基地、教育专题片和平时廉政知识学习，增强廉政文化的制度建设。

强化教育。紧密结合移动行业部门工作特点，开展理想信念和反腐倡廉教育。利用板报、橱窗、宣传栏、网上学院等多种形式进行廉政学习，制作了陇川县手机报《廉政格言》项目，给全县党员干部发送廉政短信、彩信开展廉洁自律宣传教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，诚实守信，廉洁从业”的廉洁文化氛围。层层强化责任意识、法纪意识及腐败意识，时时组织开展廉洁从业教育，使廉洁从业教育更加规范化、常态化。