严锋专职副指挥长率队对西双版纳水文分局领导班子进行年度履职考核

2016年1月8日，省水利厅党组成员、省防汛抗旱指挥部专职副指挥长严锋率领省水文局人事处、办公室相关工作人员，到西双版纳水文分局对分局领导班子2015年度履职和廉政情况进行考核。

考核会议在西双版纳水文分局局机关召开。分局领导班子结合年度各自工作推进开展及作风纪律执行等情况，本着严肃认真、实事求是的原则和宗旨，分别进行了述职和述廉，并接受了分局全体在职职工的民主评议。

在认真听取分局领导班子所作述职和述廉后，严锋高度肯定了西双版纳水文分局领导班子2015年度带领全局干部职工在党建、中小河流水文建设、山洪灾害调查评价和遥测雨量站运行管理及扶贫工作等多个方面所取得的突出成绩，并结合分局具体实际，对分局领导班子下阶段工作重点提出了明确指导意见和殷切希望。随后，严锋围绕过去一年来对全省水文工作所作的思考，以《我看云南水文这一年》为题，给分局全体参会干部职工上了一堂深刻生动的引导课。他立足全省水文发展形势和高度，着眼云南水文存在问题和未来发展，进行深刻分析和阐述，言简意骇，切中要害。他客观分析并指出了云南水文当前发展中存在的几个方面突出问题：一是水文管理发展方式存在不足，与社会发展和要求不相适应；二是水文投入机制较为狭窄单一，不利于工作的深化拓展；三是水文信息化、现代化水平还不高，无法完全满足社会发展建设要求；四是水文激励机制不健全，不利于水文职工积极性的发掘提高；五是水文对外创收服务工作管理不到位，还未能规范理顺。严锋也明确指出了一年来云南水文在八个方面所发生的可喜进步和转变：一是全省水文干部的担当精神有了进步和转变，主人翁意识进一步彰显增强；二是全省水文干部职工的思维认知有了进步和转变，推进发展、自我约束意识和自觉性进一步增强；三是重大项目推进实施有了显著进步，中小河流水文建设进展十分突出明显；四是从严管党治党贯彻落实方面有了显著进步，“两个责任”得到较好落实；五是在深化水文管理体制改革方面有了进步，提出了一些较好的思路和办法；六是在职工福祉改善方面有了显著进步，水文野外津贴和中高职称职数得到较大提升；七是对系统内部发生案件的认识整改上有了明显进步，对一些遗留问题进行了较为妥善的处理；八是水文干部职工精神状态有了显著转变和进步，积极向上氛围日益浓厚，对社会的服务贡献成效也更加突出明显。严锋深入浅出、情真意切的剖析阐述，让分局全体参会干部职工深受启发和鼓舞，对自身存在问题和不足有了更加清醒深刻的认识，对云南水文未来的发展也更加充满信心和勇气！