云南公布10起欠薪案例 其中一工程承包商被判5年
年关将至，正是用人单位、个人拖欠劳动者工资，甚至以逃匿方法逃避支付劳动报酬的高发期。昨日，云南省高院、省检察院、省人社厅、省公安厅联合发布了云南省10起欠薪案例，警示用工企业和个人依法履行工资支付的责任，保证农民工能够拿到辛苦钱回家过个好年。
“云南省90%的欠薪问题发生在建筑行业，80%以上被欠薪的对象是农民工。”省人社厅副厅长谢群介绍。昨日公布的10起案例，就集中在工程建设这一农民工务工的重点领域。被依法追究刑事责任的10人中，有8人存在“欠薪逃匿”情况。
案例通报
欠薪数额最大：565万
2013年12月，曲靖市劳动保障监察支队接到举报，万宇国际商贸城A区第四项目部工程承包商黄毅拖欠工人工资。黄毅携项目工程款1300万元下落不明，并拖欠116名工人工资5654635元。
今年初，公安机关在湖北省十堰市茅箭区某宾馆将黄毅抓获。随后，曲靖市麒麟区法院以拒不支付劳动报酬罪，判处黄毅有期徒刑5年，并处罚金人民币20万元。
涉及人数最多：229人
2014年2月，曲靖市沾益县人社局接到投诉，包工头唐祥明拖欠工资。经调查，唐祥明携带工资款已经逃匿，合计拖欠229名工人工资118万元。
2014年7月，沾益县公安局通过网上通缉将唐祥明抓获。沾益县法院审理认为，唐祥明到案后，积极与工人核对拖欠工资数额并已支付，认罪态度较好，依法可从轻处罚，判处唐祥明有期徒刑2年，缓刑3年，并处罚金人民币5万元。
多知道点
欠薪多少会坐牢？
云南省今年对拒不支付劳动报酬案“数额较大”的量刑标准作出了明确规定：拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元以上的，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元以上的，就认定为 “数额较大”的案件。
审了多少欠薪者？
据了解，2011年以来，云南省人社部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件111件，公安机关立案65件，检察院批捕26件29人、起诉22件30人，法院审结21件，涉及工资金额1173.99万元，有效打击和震慑了拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，维护了劳动者的合法权益。
春城晚报 记者 陆橙