78家企业集结“赛装节”推介会 探讨传统民族服饰出路

民族服饰的缝制过程既是一种文化传承，也是一种创意的传递媒介。但面对来自传统和创新之间的博弈，在充斥着工业产品的快消费时代，这些企业的“匠人精神”该如何升华发展？

昨日，由云南省文产办主办的“七彩云南（国际）民族赛装文化节（季）”推介会在昆明举行，78家来自省内各地的知名刺绣布艺文化企业汇聚一堂，探讨如何运用现代管理经验与市场运营思路让传统民族服饰在市场上实现突围。

“布尚云南·情侣俪装”创意设计大赛作品正在征集中，详细参赛办法请登录春城壹网赛装节主题网页查看，或者直接添加“云布头”微信公众号询问。

木氏刺绣学校 树立“滇绣”品牌

●经验：免费培训绣娘，用利益提升绣娘积极性。

●建议：树立“滇绣”品牌是当务之急。

为确保手工刺绣质量，培训更多的绣娘，木氏刺绣学校建校10年实行的都是全免费教育，甚至对偏远地区绣娘还给予补贴，这不仅可以促进妇女在家就业增收致富，更能让藏族、纳西族特色绣品“声名远播”。

“实实在在的利益更能激发绣娘的热情。”木氏刺绣学校校长梁勤意识到，以往等绣娘作品卖出去再付工资的方式已然过时，所以他们把这个环节前移，作品收上来就付工资，让学校承担更多市场开拓的责任和义务。

去年，梁勤、彭萍夫妇注册了“木氏刺绣”和“滇绣唐卡”两个品牌，跨出了品牌化的第一步，但在梁勤看来，比起自己的“小”品牌，当务之急则是树立云南的刺绣“大”品牌。他认为，丽江的历史文化渊源，正适合树立“滇绣”品牌，这一品牌的代表作以刺绣唐卡为主，兼具我省其他少数民族特色绣品。

孔雀窝 提升民族服饰的格调

●经验：将时尚元素融入民族服饰。

●建议：把民族服饰的格调提上去，做品质化、精英化。

在北京学习服装设计随后又转到国外继续进修一共5年，杨阳学成回昆，来到孔雀窝担任高级成衣定制服装设计师，这也是孔雀窝首次聘请设计师。