云南省财政系统中青年干部培训班在浙江大学成功举办

为进一步拓展财政干部工作视野，提升财政工作履职能力，按照2016年度干部培训计划安排，9月20日至29日，省财政厅在浙江大学举办了云南省财政系统中青年干部培训班，来自厅机关部分处级和科级干部，以及各州市、县财政部门领导及业务骨干共59人参加了为期10天的学习培训。作为云南财政干部教育培训的精品项目，省财政厅对本次培训班十分重视，培训组织管理良好，圆满完成既定的课程安排，培训取得预期效果。

领导重视，精心筹备

此次培训班的举办得到了厅领导的高度重视，杨利邦巡视员出席开班仪式并作动员讲话，他强调加强财政干部教育培训是适应新形势、新任务的要求，是适应财政改革发展的需要，希望全体学员高度重视，珍惜学习机会，转变身份、端正态度、认真学习，严格遵守纪律，树立财政干部的良好形象。为落实厅领导要求，保证培训质量，财政厅对培训内容和形式、课程设置、教师安排、学员管理等进行了精心筹划，并与浙江大学反复沟通协商，各项准备工作扎实细致，为培训班顺利举办打下了坚实基础。

内容丰富，师资高端

本次培训班着眼全面深化改革的大局，在保留以往学员反馈好、针对性强的精品课程同时，对师资构成和授课内容进行了调整、优化，着重突出中青年干部特点和需要，强调综合素质的培养。培训班时间安排紧凑，内容充实，既有对宏观经济形势的研判，也有对财政改革实践的探索；既有对中央改革精神的解读，也有对地方改革的建言献策；还有一带一路国家战略的分析、廉洁从政、互联网思维和法治思维的培养等，可谓丰富多彩。培训师资方面，既有浙江大学朱柏铭、孙家良、戴文标、沈伟桥教授这样常年从事学术研究的专家学者，也有原浙江省财政厅厅长翁礼华、浙江省国际金融学会执行秘书长钱朝霞、杭州市成长型企业品牌促进会副秘书长柳宏志这样有丰富实践经验的学者型领导，他们理论知识渊博、治学态度严谨、实践经验丰富、观点新颖精辟，且内容深度结合浙江发展实践，帮助学员解放思想，理清发展认识上的误区。

创新形式，收获丰硕

培训采用多种手段，营造轻松浓郁的学习氛围，让学员全身心投入学习当中。培训班专门建立了微信群，从培训通知的推送到课余时间交流培训感受，微信群成为了学员之间实时互动的交流平台，成功的将培训延伸到课堂之外。培训班成立班委会，设置小组，并由组长带领小组成员推选优秀学员分享培训感悟。在培训接近尾声时，班委会组织全体学员利用晚上休息时间开展座谈，这是历年省外综合能力培训班第一次由班委会主动提出并组织的座谈会。座谈会以“为财政工作献一策”的形式交流培训心得，学员积极发言，结合个人实际工作谈收获、谈问题、谈发展，深入交流财政工作经验，为财政工作建言献策，将自己对深化财税体制改革的认识和思考贡献出来与大家分享，同时也对财政干部培训工作提出了中肯的意见和建议，充分展现出我省中青年财政干部的情怀与抱负，体现了对知识的渴求、对学习的重视，座谈会取得了良好效果。

      培训期间，省财政厅跟班工作人员积极做好教学管理和协调服务工作，严格考勤、严格课堂纪律、从严培训管理。学员主动克服工学矛盾，实现由领导干部到学员的转变，保持着良好的学风。短短10天的培训，大家主动把自己的思想、经验、智慧贡献出来，深入交流财政工作经验，在享受一场场学术盛宴的同时，更加深刻的认识到财税体制改革在国家治理和全面深化改革中的重要性和紧迫性，有效提升了学员综合能力。