云南省财政厅连续三年被财政部评为全国财政系统干部教育培训工作先进单位

近日，云南省财政厅被财政部表彰为“2015年度全国财政系统干部教育培训工作先进单位”。至此，云南省财政厅连续三年获此殊荣。

云南省财政厅始终秉持围绕财政中心工作按需培训的理念，以财政干部需求和队伍建设为导向，以提高财政干部理论素养、业务水平和综合能力为目标，加强培训组织管理，注重培训的针对性和实效性，逐渐扩大我省财政系统干部教育培训规模，稳步提升培训质量。2015年，共举办财政干部培训班18期，培训财政干部1831人,财政干部教育培训工作亮点突出、成效显著：

一是突出培训主题，提高干部综合能力。 根据不同层次、不同类别干部的岗位要求和特点，以理论武装、党性教育、能力培养和知识更新为重点主题，科学设置各具特色的综合类培训班教学模块，充分利用国内著名高校的优质培训资源，向高校借智力、向专家要思路，打造财政系统干部教育培训的品牌班、示范班。2015年，财政厅先后在清华大学、北京大学、浙江大学举办了3期综合素质提升培训班，以灵活多样的教学形式开展教学培训，实现教师集中授课和现场教学相结合，理论学习和讨论交流相结合，有效提升了学员综合能力。

二是突出工作重点，培养财政业务能手。 紧跟改革步伐，结合当前新一轮财税体制改革的目标和任务需要，以解决问题、答疑解惑为导向，加大对财政工作发展改革中重点、难点和热点问题的培训，增强财政干部履行岗位职责的能力。全年共举办财政专项业务培训班11期，培训1082人次。通过培训财政业务知识，提升了财政干部的专业素质，培养了大批财政业务能手，推动各项财政工作顺利进行。

三是突出岗位要求，教育干部敬业守则。 2015年举办财政厅初任人员岗前培训班，培训30人。培训围绕廉政教育、依法行政、岗位履职等内容展开，首次将保密知识教育纳入到培训课程，专门安排学习信息公开条例、保密法等相关知识，并进行随堂测验。同时，根据初任人员的特点，设计了“公务员能力要求”为主题的开放式讨论，取得较好的培训效果，为干部在财政工作岗位上成长成才奠定基础。

四是突出基层特点，服务乡镇注重引导。 围绕服务财政工作大局、服务基层工作和基层群众，加强培训指导，规范培训管理，强化师资保障。积极指导全省各级财政部门稳步推进财政支农政策培训和基层财政干部培训，举办全省乡镇财政所长培训班，培训495人；举办支农政策师资培训班，培训骨干师资80人。对全省的乡镇财政干部及基层支农政策培训起到良好的示范引领作用。