西双版纳州重点绩效评价工程呈现“扩围、提质、增效”齐头并进态势

      为实现《西双版纳州财政预算绩效管理“十二五”规划》工作目标，西双版纳州财政局积极推动绩效评价工程，构建起“横向到边，纵向到底”的绩效评价综合体系，至“十二五”收官之年，实现了财政重点评价工程扩围、提质、增效的目标。

一、重点评价项目逐年增加，绩效评价范围逐步拓宽。西双版纳州财政局每年选取州委政府关心、社会各界关注、与经济社会密切相关的民生支出项目进行重点评价，在项目逐年增长的基础上，逐步拓宽绩效评价范围。一是积极推进部门整体支出绩效评价试点，选取州广播电视台、州交警支队、州疾控中心、州妇幼保健院共4家单位开展部门整体支出绩效评价，对部门的基本支出、项目支出及资产运行情况进行综合评价。二是选取群众关注度高、社会影响面广的政策性农业保险、农村义务教育阶段家庭贫困寄宿学生生活补助等政策，作为政策、制度等领域的绩效评价试点。三是将上级对下级转移支付项目纳入重点评价范围。2015年，全州财政重点评价项目58个，比上年增长35个项目，涉及资金89865万元，比上年增长117.82%。

二、加强对第三方机构的绩效评价管理，确保绩效评价质量提升。西双版纳州积极创新评价方式，在引入社会中介力量的同时，采取有效措施，强化管理，确保评价质量不缩水。一是认真执行政府采购政策，严格按照程序采购中介服务，签订服务合同；二是在委托合同中明确财政部门对中介机构的绩效评价工作质量有考核权利；三是加强与中介机构、被评价部门的交流沟通，及时了解项目信息和中介机构的工作方式；四是严格审查第三方机构出具的绩效评价报告严格审查，逐步建立和完善对第三方机构的考核办法。

三、加强评价结果的应用，提高财政支出绩效。一是重点绩效评价结果向同级政府报送，为其决策提供依据；二是财政部门绩效评价结果及时反馈被评价单位，并督促其落实整改存在的问题；三是按照整改为主，处罚为辅的原则，建立专项预算资金安排的退出机制。