褚时健：干事情要对大家都有利 不能让农民吃亏
褚时健查看橙子长势
褚时健带王石等企业家参观橙园
2016，昆明万科带着对地域文化相融共生的品牌态度，以及对城市的尊重和对客户的敬意，打造全新升级项目——万科云子，以此致敬昆明，致敬云岭骄子。
3月9日，由云南网主办，昆明万科全程冠名的“滇峰2016 致敬云岭骄子”万科（昆明）云岭骄子年度城市人物评选正式启动。褚时健凭借其兢兢业业的匠人精神，低谷反弹的创业传奇，得到了广大网友的力荐，成为本届推荐评选出的云岭骄子之一。
以匠人之心做事 “沾着手的事情就要干好 ”
1963年，褚时健担任新平县曼蚌糖厂副厂长，他着手改灶、改燃料，第一年就填平了20万元的亏损，还有了8万元的盈利；1979年，褚时健进入玉溪卷烟厂，他严控质量管理，拓展市场布局，使玉溪卷烟厂扭亏为盈，并带领它走到了亚洲乃至整个世界的前端；2002年，新平金泰果品有限公司成立，褚时健跑遍了嘎洒、水塘交界地段的沟沟坎坎，看地找水，钻研橙子种植技术，2012年，褚橙成为中国互联网时代第一个农产品标志性品牌。
回顾褚时健的经历，他似乎总能将接手的企业扭亏为盈，实现飞速发展。他究竟是怎么做到的呢？褚时健说：“我就是爱琢磨，往往一件事情，别人想一种办法，我会想五种、八种，会找相关的人去交流、去考虑在执行的过程中会出现什么样的限制，目标就只有一个，那就是事情不办好不罢休，我顽固得很。”
这种“事情不办好不罢休”的顽固，却正像今天重新为人所津津乐道的“工匠精神”——精益求精、严谨、一丝不苟、耐心、专注、坚持、专业、敬业。
企业家王石说：“现在更多人讲日本人的工匠精神，德国人的工匠精神，中国有没有工匠精神呢？我从褚厂长身上看到了中国传统的工匠精神。褚厂长没出过玉溪，就待在那块地方。他身上有很多中国人的传统思维方式，就是把这个事做好，做细致，无论如何一定要对得起别人。褚厂长没有受过更高等的训练、教育，但他做出了国际级的水平，工业成功了，农业也成功了，我觉得这是中国传统工匠精神的成功。”
得益于这种工匠精神，褚橙标准化程度高于一般的橙子，褚橙根据果子的直径大小、外形美观、色泽口感等制定了严格的品质检测标准。褚老从最初深翻土地到栽下的满山树苗，从水库的自主设计到低水高引、滴灌技术的应用；从每棵树的施肥量把握，到每朵花的授粉量核实；从每棵树剪枝多少，透光多少，到橙味酸甜比例的钻研；从单纯的防病除虫，到切断病虫害的传播路径……有时，他会在树下对树讲话好几个小时。