营造引才汇智良好环境

兴滇强滇，人才是第一资源。当前，我省正处于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面推进跨越发展的关键阶段，坚持发展这个第一要务，必须继续大力实施人才强省战略，营造引才汇智良好环境，全力打造一支高素质、强能力、能支撑的人才队伍。

近年来，我省深入实施人才强省战略，促进各项人才事业进步，有力推动经济社会发展。从“三百双创”高层次人才引进计划、“云岭”系列高层次人才培养到整合实施“云岭英才计划”，一大批高层次人才队伍在云岭大地茁壮成长、耕耘奉献，各个领域硕果累累，为云南跨越发展提供了坚实的人才保证和智力支持。进入新时代，新形势新任务对我省人才队伍建设提出了新要求，在改革发展的各方面都急需聚合各方力量、壮大高层次人才队伍，为开创云南高质量跨越式发展新局面提供强大动力。

栽好梧桐树，才能引来“金凤凰”，引才汇智首先要营造良好的发展环境。在人才自由流动、创新创业热潮高涨的当下，一个地方能够吸引人才的关键往往是服务机制、待遇保障和实现理想可能性等综合环境因素，因此，营造良好的人才发展环境才有可能打造具有云南特点和区域竞争力的人才拳头品牌。此次我省推出的“千人计划”“万人计划”，在项目设置、经费支持、服务管理、人才发展等方面均提供了强有力的保障，诚意足、机制顺、举措实，充分释放了云岭大地可以大有作为并且能够大有作为的强烈信号。各级党政相关部门要尊重人才、重视人才，在全社会引领带动形成敬才爱才惜才用才的氛围，为人才的引进、培养提供良好的环境，让各类人才愿意来、留得住、能发展，在推动云南跨越发展的实践中实现自己的理想。

新时代是奋斗者的时代，也是各类人才施展抱负的时代。凝聚力量、汇集人才、推动发展，我们要抓住机遇，制定实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让云南成为各类人才心向往之并实现梦想的地方，为推进新时代中国特色社会主义的云南新实践作出新贡献。