昭通市食药监局“六度”扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实践活动

按照中央、省委和市委的统一安排和部署，昭通市食药监局扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实践活动，取得了明显成效。

学习教育有“热度”。 安排专项资金，购买书籍，制作学习笔记本，收集有关资料，采用布置自学、集中讲课、经验交流等多种方式，扎实开展党性教育，让党员干部全面“充电”、 “提神醒脑”，在思想上热身，充分利用政治理论武装头脑、“补钙壮骨”，提高理想信念，增强了责任心和使命感。

听取意见有“量度”。 党员干部敞开胸怀，采取民主测评、意见征求函、召开座谈会、深入基层面对面交流等多种形式广泛征求相关单位、基层执法人员、消费者意见建议，敞开大门搞活动，查找存在问题，为食药监管提供了不少参考意见。活动开展以来，共收集意见建议112余条，其中班子成员76余条，科室及直属单位46条。

交心谈心有“深度”。 党组成员之间、党组成员与分管科室之间、总支委员之间认真开展交心谈心，党员干部敞开心扉，坦诚相见，直面问题，实事求是，切实把思想谈深谈通，消除隔阂、化解矛盾，加深了解、增进信任。截至目前，党组成员之间交心谈心28人次，党组成员与科室队所负责人交心谈心80余人次，总支委员之间交心谈心21人次。

对照检查有“高度”。 党员干部紧密结合自己的思想、工作和生活实际，从理想信念、宗旨意识等方面进行对照检查，认真查找突出问题，列举了典型事例，做到了具体、实在、深入，从“总开关”上认识问题、分析原因，提出了有力的整改措施。

相互批评有“辣度”。 认真组织开展了专题民主生活会，党员干部本着对同志高度负责的态度，放下了思想包袱，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。批评与自我批评荷枪实弹、真刀真枪，敢于截短亮丑、动真碰硬，批评意见辣味浓、火药猛、触灵魂，实现了“团结—批评—团结”的目的，达到了“热身红脸”、“出汗排毒”的效果。

      问题整改有“力度”。 根据查摆出的问题，认真抓好各项整改措施的梳理，制定整改任务书，找准责任人，列出时间表，画出路线图，采取“手术疗法”，下猛药、出重拳，建了章、立了制，整改掷地有声。