联盟街道“社区名站长”工作室正式成立

     昆明信息港讯 7月1日下午，联盟街道“社区名站长”工作室启动会议在金星社区举行。区委组织部领导刘弋华、联盟街道党工委书记刘美仙、分管副主任吴敏、相关科室及10个社区站长参加此次会议。

    会上，吴副主任首先对“社区名站长”工作室成立背景进行简要介绍，并宣读了《联盟街道关于设立“社区名站长”工作室办法（试行）》实施方案。随后，由“社区名站长”工作室第一批培养计划人员代表——长青社区工作站党委副书记、副站长王丽同志，“社区名站长”工作室主要负责人——金星社区工作站党委书记、站长苏琼芬进行表态发言。

    最后，刘书记对会议进行总结，肯定了金星社区工作站的建设成就，并提出几点要求：一是希望各社区工作站站长、参与本次培训计划的人员提高认识；二是要求各社区充分支持此项活动，做好跟班学习人员的工作安排；三是明确工作纪律要求；四是要求各参训人员努力学习，提高自身素质。

    此次联盟街道在金星社区全市首创建立“社区名站长”工作室，旨在培养一批“有思想、有特色、会管理、会发动”的社区工作站站长、副站长。凡满足担任联盟街道社区工作站站长、副站长、居委会专职副主任，有大专以上文化和较好的写作、语言表达能力等条件的人员，经社区党委、社会事务科推荐，即可列为“社区名站长”工作室培养对象。工作室成员原则上脱岗培训一个周期，每个周期为3个月。

    “社区名站长”工作室坚持“五个一”工作原则：一是选定一名骨干负责。由金星社区工作站站长苏琼芬同志负责，在金星社区挂牌,工作站成员以日常工作为基础，全程参与金星社区的中心、重点工作。二是开展一个项目研究。每个周期内由成员确定一个社区建设方面的专题开展研究，邀请专家、学者开展一次讲座，答疑解惑。三是观摩一次经验交流。街道或社区将举行一次经验交流活动，活动完成后，由工作室成员对活动的情况进行总结。四是开展一次考察学习。培训周期内，到我市先进社区参加观摩考察。五是开展一次社区推介。由工作室成员全程负责，向来社区参观调研的单位汇报工作。

    此外，工作室建立“导师制”“互助制”“会议分享制”“外出学习制”“经费补偿制”，充分保障、支持其顺利运行。目前，第一批培养对象已正式到社区报到，参与社区日常工作。