潘红伟在云南省职工技术协会六届四次常务理事会上的讲话

省总工会副主席、省职工技术协会会长  潘红伟

（2014年12月16日）

各位常务理事、同志们：

岁末年初，辞旧迎新。我们就组织召开技协六届四次常务理事会，总结回顾2014年工作，科学谋划2015年工作，研究省职工技术协会六届四次理事会组织筹划工作。这对于进一步科学定位、统一思想、明确任务，组织动员全省技协组织和广大会员，以改革创新精神积极投身“两强一堡”战略和新一轮“创新型云南行动计划”，在谱写中国梦云南篇章的实践中更好地发挥职工技协作用，具有十分积极的意义。

职工技术协作活动是中国工人阶级的伟大创举，是中国特色社会主义工会工作的重要标志之一，是工会直接参与经济建设、参与科技工作的重要阵地，是维护职工合法权益的重要组织依托。我省职工技协活动萌芽于上世纪60年代，以全国劳模赵学全、耿鼎同志等为代表的一大批劳动模范、能工巧匠、科技人员和管理干部自发组织起来，积极开展厂际间、地区间、行业间的技术协作活动，成效显著。1984年，省政府批准由省总工会、省经贸委、省科委、省科协等部门联合组建了云南省职工技术协作委员会，并将办公室设在省总工会内，至此，我省的职工技术协作活动进入了一个有组织、有计划、有领导、规范化发展的崭新阶段。随着经济社会发展，为与全国职工技术协会保持一致，1989年更名为云南省职工技术协会，增补了省人社厅为常任副会长单位。

多年来，在省委、省政府关心重视下，在各副会长单位和有关部门的大力支持下，全省各级职工技协组织坚持省总工会的领导，坚持副会长单位共同组织参与，紧紧围绕经济建设这个中心，围绕党和政府各个时期的中心工作，努力践行“为国分忧、为企业解难、为职工服务”的技协宗旨，发扬“团结协作、艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新”的技协精神，按照“有偿不唯偿，有偿补无偿，奉献多提倡”的原则，广泛开展技术攻关、技术比武、技术协作、技术咨询、技术服务等群众性经济技术活动，为职工科技素质提高，推动企业技术进步作出了积极努力。特别是职工经济技术创新工程的实施，为职工技协提供了广阔的发展空间，注入了新的活力，成为提高职工技术技能素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步、繁荣技术市场不可替代的一支重要力量，成为了工会密切联系能工巧匠、工程技术人员和管理人员的重要纽带，为全省经济社会发展和工运事业发展作出了应有的贡献。

但同时我们也遇到了一些新情况和新问题，如：基层组织萎缩、活动不正常的问题；创新能力不足、发展不平衡的问题；会员减少、泛会员化的问题等等，我们要如何认清形势、理清思路，推动职工技协转型；要如何科学定位、找准切入点，彰显职工技协作为；要如何增强自信、振奋精神，推动职工技协持续发展。这些都需要我们在今后的工作中认真思考、创新思路、转变方式，以改革创新精神贯穿到职工技协各项工作中，深入研究和推进职工技协转型发展的顶层设计，切实把职工技协建设成为工会围绕中心、服务大局推动经济社会发展的重要载体，成为推动技术进步、产业升级的有效平台，成为增强职工技术素质、发展工人阶级先进性的重要阵地，在探索中不断前进，在实践中开创职工技协工作新局面。

借这个机会，我就做好下一步职工技协工作谈4个方面的问题。

一、准确把握职工技协科技性社团定位的问题

职工技协是工会领导的职工自愿结合的开展群众性科技活动的社团组织，这在协会章程中已作了明确规定。它具有群众性，是职工自愿结合的，是一个自上而下的组织系统，是有组织的群众活动，体现了党的群众路线；它具有科技性，是一个科技组织，是工会中唯一开展科技活动的组织；它具有协作性，是一个由技术工人、科技人员、管理干部组成的“三结合”群体，这个群体本身就体现一种协作性，在推动企业技术创新、提升企业竞争能力方面具有独特优势。我们一定要把握好科技性社团的定位，围绕中心、服务大局，体现时代性，把握规律性，富有创造性，积极开展内容丰富、形式多样的群众性技术创新活动，在提高职工技术素质，推动技术进步等方面彰显作为，这样职工技协活动才富有吸引力和创造力。

二、统一认识，进一步增强做好职工技协工作的责任感和使命感的问题

党的十八大确立了“两个一百年”的宏伟蓝图，十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程，十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的新号角。习近平总书记系列重要讲话精神，特别是“4.28”讲话和“10.23”讲话为做好新形势下的工会工作指明了方向。省委九届八次全会提出了，“以改革促市场活力、以改革促结构转型、以改革促创新发展、以改革促改善民生”的具体要求。这些为我们职工技协发展提供了更广阔的舞台，也提出了新的更高要求。我们要认真学习贯彻中央、省委的精神，把握好当前的形势任务，解决好继承和发展的关系，打破原有的思维定势，转变发展观念、发展思路和发展方式, 增强忧患意识、创新意识、机遇意识和责任意识，从而进一步增强做好职工技协工作的责任感和使命感。着眼于实施创新驱动发展战略，推动创新体系建设上，着眼于“一带一路”和“两强一堡”战略，推动云南“三个发展”上，着眼于实现中国梦云南篇章，推动工业强省工业兴省产业富省上，积极开展内容丰富、行之有效的活动，为推动云南跨越发展贡献力量。

三、明确要求，进一步推动新形势下职工技协工作创新发展的问题

职工技协有一大批高技能人才、能工巧匠和技术能手，是加快技术创新人才培养、建设创新型云南可以依赖的重要社会力量。我们要结合当前省总工会“一活动一工程”的实施开展活动，促进科技进步，推动社会主义经济建设；要在提高职工队伍素质，发展工人阶级的先进性上花气力，推动社会主义政治建设；要在普及科技知识，倡导创新精神上作努力，推动社会主义文化建设；要在促进企业与职工的共同发展，构建和谐劳动关系上下功夫，推动社会主义和谐社会建设；要在开展节能减排活动，促进七彩云南保护行动和建设美丽云南上作贡献，推动社会主义生态文明建设。真正把职工技协建设成为培养技术技能人才的重要基地；职工搞科技创新、技术攻关、技术协作的重要阵地；推动企业技术进步、促进成果转化的重要平台。

四、突出重点，进一步提高职工技协工作水平的问题

职工技协工作是工会工作的重要组成部分，是工会组织服务大局、服务职工的重要阵地。要发挥好阵地的作用，就要不断提高职工技协自身工作能力和水平。打铁还需自身硬，只有进一步提高职工技协的工作水平，拧成一股绳，劲往一处使，才能适应新形势对我们提出的新要求，才能更好地服务职工、服务企业、服务社会。我们一定要紧紧抓住全面深化改革、全面推进依法治国的有利契机，切实履职、勇于担当，把工作重心放在基层，让基层技协活动开展起来、作用发挥出来、成效体现出来。积极探索职工技协的组织形式和组建方式，为基层技协发展创造良好条件；积极探索建立技协专业技术队伍，发展骨干会员，把优秀的高技能人才、技术人才和管理人才吸引到技协组织中来；积极探索技能大赛考评员队伍和职业培训实作教员队伍建设，主动承接政府转移职能，加强与有关部门沟通，整合资源，不断创新工作载体；积极探索基层技协工作的新路子，建立有利于调动会员积极性的激励机制和保证技协工作正常开展的运行机制。要进一步加强宣传力度，利用网络、报刊等新闻媒体宣传技协工作，特别是先进事迹、先进典型的宣传，推广先进经验，弘扬主旋律，传播正能量，努力开创职工技协工作新局面。

同志们，做好新形势下的职工技协工作，我们重任在肩，让我们树立加快发展的思想，形成团结鼓劲的氛围，以饱满的热情、积极的姿态、显著的业绩迎接云南省职工技协成立30周年和七届一次理事会召开打下坚实的基础。