州局简局长率综合考核第一考核组赴兰坪地税开展党风廉政建设和绩效管理考核工作

1月8日，兰坪县地方税务局组织全体干部职工召开了怒江州地税系统2015年度党风廉政建设责任制和绩效管理考核工作动员会，州局第一考核组和兰坪县局的全体干部职工参加了会议。会上，简局长从三个方面作了党风廉政建设和绩效管理考核的动员讲话：一是统一思想、提高认识，充分认识考核工作的重要性。坚持组织收入与队伍建设并重，转变职能、改进作风，促进内生动力、外树形象，建设服务税户、服务基层、服务大局的税务机关。二是明确要求、突出重点，严格考核标准和内容。结合党的十八大以来系列会议和习总书记讲话精神，以提升职工能力和水平为目的，明确考核内容，遵循考核程序，充分运用考核结果，确保考核工作落到实处。三是加强领导、精心组织，确保考核工作实效。州局党组对此次考核工作十分重视，成立了2个考核组，抽调精干力量，精心制定考核程序，考核组将以客观公正、实事求是的原则展开考核工作，也希望大家积极配合。

会上，县局党组书记、局长何金平代表县局党组汇报了2015年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和2015年度县局绩效管理工作开展情况。听取汇报后，简局长肯定了县局年度各项工作，特别是税收组织收入工作，同时分析了全州今年税收组织收入情况，并结合刚刚结束的州委七届六次全会童书记的重要讲话，对全体税务干部提出三点要求：一要充分认识到党风廉政建设的重要性，将它和税收组织收入同规划、同部署、同落实，将依法治税理念深入实际工作，正确理解责任与风险的关系；二是广大干部要从诚信、务实、创新、阳光、服务五个方面塑造自己，努力打造一支本领强、素质高、爱岗又敬业的地税队伍，推动税收事业的科学发展；三是广大税务干部要恪尽职守、尽心尽责，紧紧围绕州委十三五规划，坚定信心、真抓实干，主动投身于怒江扶贫攻坚的大决战中。会上，在州局考核组的组织下，全体参会职工还对县局班子成员落实党风廉政责任制情况进行了民主测评。

会后，州局考核组通过听、查、谈等方式全面了解县局2015年党风廉政建设和绩效管理工作开展情况，对工作中还存在的一些问题当场提出意见建议，列出了整改清单，并要求限期整改。