省老干工作目标管理责任制研讨会在大理举行

      本报讯（记者 勾六零 通讯员 杨文忠） 7月10日，全省老干部工作目标管理责任制研讨会在大理举行。
      会议指出，近年来，我省以改革创新精神积极谋划和推动老干部工作，紧扣职责、服务大局，不断改革、创新完善老干部工作目标管理责任制，充分发挥其推动全省老干部工作的重要抓手作用，有力有效推动了全省老干部工作转型发展和科学发展，为云南经济社会发展增添了正能量，作出了重要贡献。
      会议强调，要紧紧围绕党和国家的路线、方针、政策以及省委、省政府的决策部署，进一步创新并贯彻落实好老干部工作目标管理责任制，突出价值取向和政治引领这条主线，强化思想政治建设和组织建设，坚持问题导向，一切从实际出发，一切从效果出发，积极探索符合我省老干部工作实际的检查考核长效机制，准确、客观、公正反映全省各地老干部工作开展情况，认真总结推广成功经验及做法，真实发现并解决存在问题，不断深化老干部工作目标管理责任制改革，以改革实效进一步提升做好老干部工作的水平。
      会议要求，要不断强化老干部工作队伍建设，坚持把做好服务管理作为基础工作，突出抓好老干部活动场所建设，把丰富离退休干部精神文化生活摆在更加突出的位置，推动“文化养老”取得新突破。要督促落实好老干部政治和生活等各项待遇，按照新的时代要求，充分学习、引进和借鉴各种科学的现代服务管理理念，以扎实有效的服务管理措施着力构建好新时期老干部工作平台，创新服务管理方法，不断把全省离退休干部服务管理工作推上新台阶，做出新成绩。
      省委组织部部务委员、省委老干部局局长罗志明出席会议并讲话，州委常委、州委组织部部长袁丽娟在会上致辞并代表我州作经验交流。省委老干部局副局长施均美主持会议，全省16个州市委组织部和老干部局的相关负责同志参加会议。