文山市出台城市社区网格管理员考核暂行办法加强对网管员的考核管理

　　《办法》以社区服务网络管理员为考核对象，采取“查、访、问、看、听、评”相结合的办法，对网管员的政治思想、履职能力、工作态度、工作业绩等方面进行综合评价。一是听取网格化管理站对辖区内网格管理员工作情况汇报；二是网格管理员进行述职；三是查阅有关资料；四是随机抽查，实地查看网格管理情况；五是考核小组在听取个人述职和群众意见的基础上，采用百分制对每位网格管理员工作情况进行量化考评，确定考核等次。同时，将考核结果运用到网管员的聘任、续聘、奖惩工作中，激发了城市社区网络管理员的工作热情。

　　《办法》的出台，深入推进了文山市城市社区网格化管理工作，充分调动了网格管理员工作的积极性、主动性和创造性，增强了网格管理员履行岗位职责的责任感，促进了社区网格化管理工作的制度化、规范化、科学化建设，进一步增强了网格管理员为人民群众服务的能力和水平。