州农业局纪委深入开展机关作风建设 纪律监督检查工作

为深入落实中央和省委、州委作风建设各项规定，加强机关作风建设，转变干部工作作风，促进机关作风明显改进和工作效率的提高，营造农业系统纪律严明、令行禁止、风清气正、勤政务业的良好环境，推进机关作风建设常态化、长效化。近日，根据州农业局党委、纪委的安排部署，由局纪委组成监督检查组对局机关13个科室、局属14个下属单位深入开展了以工作作风、工作纪律、工作效率为主要内容的作风建设纪律监督检查工作

       此次检查采取不发通知、不打招呼、突击检查的形式，重点监督检查了三个方面的工作。 一是工作纪律方面。 重点检查了工作人员是否存在纪律涣散，上班迟到早退、随意串岗脱岗、工作日中饮酒、参与打牌赌博；是否存在上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、网购、看电影等与工作无关的行为。 二是在岗在位方面。 重点检查了工作人员上班时间的到岗率、在岗率，考勤签到是否落实；值班人员是否在岗在位、及时处理值班事务；工作人员是否严格遵守工作时间，做到不迟到、不早退，工作时间内不漏岗、不空岗。不在岗人员是否履行请假手续。 三是履职履责方面。 重点检查了工作人员是否存在作风漂浮、推诿扯皮、效率低下、失事误事行为等现象，有无行政不作为、乱作为和损害群众利益的行为；在岗期间是否做到尽责履职、文明服务、热情接待，服务承诺制、首问负责制、限时办结制等是否得到落实。同时，还对各单位上半年党风廉政建设责任制落实情况开展监督检查。

通过检查，州农业局各科室、各站所工作人员都能够做到自觉遵守工作纪律，认真履行工作职责。但个别人员仍然存在请假电话遥控指挥、工作出工不出力等现象。

针对存在的问题， 检查组要求， 全局机关科室、事业站所要迅速行动起来，主要负责同志要认真履行“一岗双责”、落实好党风廉政建设主体责任，强化制度约束，加强内部管理，从存在的问题入手，加大对干部职工的思想教育管理力度，着力健全管理规范的有效机制，不断改进工作作风、优化服务质量，切实营造政令畅通、规范高效、创新奋进的工作环境。 检查组强调， 下一步，局纪委将继续采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，不定期地对各科室、各站所进行严格的监督检查，对存在的问题，发现一起，处理一起，切实提高机关、事业单位工作效能，营造廉洁高效的政务环境。同时，根据纪委监察工作的需要，局纪委将班子成员的联系方式、邮箱进行公开公示，制作了意见箱，安放在局办公楼大厅显眼位置，希望广大干部职工对局纪委工作进行监督和建言献策。