市县两级联动推进协调劳动关系三方四家机制建设

4月14日，曲靖市召开第四十二次协调劳动关系三方四家联席会议，会议邀请各县（市、区）协调劳动关系三方四家机制成员单位分管领导及劳动关系业务工作负责人共92人参加，首次实现了市县两级三方四家机制全体成员面对面的沟通、联系、观摩、学习、交流，共同研究、解决涉及我市劳动关系领域内的重大问题。市人社局党组成员、副局长雷永明代表曲靖市协调劳动关系三方四家联席会议办公室就市级协调劳动关系三方四家机制的历史演变及现状向与会人员作介绍，并从精准定位各自工作职责、定期召开联席会议、轮流主持会议、选准重点议题、发挥办公室综合协调作用、制定工作计划等六方面就如何充分发挥好我市各级协调劳动关系三方四家机制在构建和谐劳动关系中的重要作用作了全面分析和阐述。同时，针对当前我市特别是县级协调劳动关系三方四家机制工作运行中存在的关于发展不平衡、发挥作用不够、定位履职不精准、工作经费难、业务工作人员政策业务不够熟练等问题作了深刻剖析，并提出了解决的思路和措施。市级三方四家成员单位领导分别介绍了各自的工作职责及积极主动参与三方四家机制的工作情况。麒麟、宣威、沾益、马龙、陆良等五个县（市、区）就如何开展协调劳动关系三方四家机制工作作经验交流。