文山州邮政管理局四措并举助推机关精神文明建设

近年来，文山州邮政管理局切实发挥机关党组织先锋模范作用，加强精神文明建设，创建和谐型机关，取得显著成效。

一是开展阵地建设促进环境文明。 积极划拨资金，健全完善各项文明创建宣传展板，在局办公区域大力宣传社会主义核心价值观、道德规范、廉洁自律、文明礼仪、节能减排等内容，以阵地建设促进机关环境文明。目前，机关共设有各类文明宣传展板20余块。

二是开展评比活动促进岗位文明。 围绕“素质高、标准高、效率高”，“服务优、秩序优、环境优”，“单位满意、群众满意、组织满意”的“三高三优三满意”要求，开展文明科室、文明岗位、党员先锋岗等评比活动，促进机关岗位文明。目前，共评出文明科室1个，文明岗位1个，党员先锋岗2个。

三是开展关爱行动促进帮扶文明。 结合精准扶贫工作的开展，与挂钩点开展“双联系一共建双推进”工作，以关爱行动促进帮扶文明。2017年，选派1名优秀年轻干部驻村配合村委会开展精准扶贫、党建等工作，积极参与村委会“三会一课”相关活动。共组织全体人员深入定点挂钩村委会开展工作4次。

四是开展主题活动促进干事文明。 在机关职工中开展互相信任、互相沟通、互相谅解“三个互助”主题活动，做到同事之间互相关爱、反对漠不关心，宽宏大度、反对斤斤计较，实事求是、反对弄虚作假，诚信待人、反对不守信用。开展经常性谈心活动，疏通思想、化解矛盾，开阔视野、开阔胸怀，能够容人、容事、容纳不同意见，大事讲原则、小事讲风格，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔。通过主题活动的开展，做到同事之间做有榜样，赶有方向，讲尊重、讲权益、讲团结，凝聚人心、推动工作，促进机关干事文明。

（文山州邮政管理局）