没投简历被“录取”当心受骗 留个心眼上网查查

昨天，云南省人社厅就业局官方微博发布了最新的大学生就业遭遇的十大骗局，为我们正在找工作的大学生提供了一些借鉴。

高职骗局

某服装公司给某学校发来招聘通知,招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。还有一些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其他岗位，有时竟是安排干一些劳动强度极大的体力活。

招聘会骗局

此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历之后从此消失。因此，毕业生在参加招聘会时一定要注意，参加由政府相关部门组织的面向高校毕业生的专场招聘，此类招聘会往往是免费的。

中介骗局

这类中介往往是当求职者缴纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。

培训费骗局

以录取作为诱饵骗取培训费已经是屡见不鲜，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。有的毕业生为争取留在公司工作，起早贪黑地干了一个月，结果却被告知，你干得不错，但专业知识不足，公司需要对你进行培训，请先交300元培训费。当毕业生对此进行质疑时，公司却说，不交培训费可以走人，但是想拿一个月的薪水免谈。

电话骗局

一般而言，毕业生收到用人单位的回应后，会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作传呼或发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。

试用骗局

毕业生上岗后一般会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退。

合同骗局

毕业生在签订合同时，一定要仔细阅读各项条款，必要时咨询学校和老师的意见。

地点骗局

很多大企业在全国许多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部所在的大城市，结果上岗后被分到偏远地区。

承诺骗局

有些单位为了招聘到优秀人才，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗位发现这些待遇根本不能兑现而找到单位领导理论时，得到的答复往往是“谁承诺你找谁去，公司没有这样的规定”。

皮包公司骗局

有的毕业生没有向某公司投送过简历，却被通知去面试。为安全起见，决定上网先查一下。让人惊讶的是，当他用GOOGLE搜索后发现，该公司居然用同一个电话、地址注册了4个公司，涉及医药、保险、建材等不同领域。后经向工商部门了解得知，该公司已不存在。

云南信息报记者 朱虹