竺延风首次公开发声 打造东风“三位一体”软实力

东风汽车公司董事长、党委书记竺延风

    自今年5月上任以来，媒体对于东风汽车公司董事长、党委书记竺延风的报道屡见不鲜，但始终停留在从企业内部获得的“小道消息”层面上，就在7月21日东风召开的2015年社会责任大会上，竺延风首次公开面对媒体发声：东风已构建起以“和”文化、“润”计划和“商德公约”为主题的“三位一体”企业软实力体系，当前和今后一段时间，东风要围绕这一体系不断提升公司社会责任竞争力。

    2012年，东风公司发布社会责任“润”计划；2014年，发布“和”文化战略；2015年4月上海车展期间，东风又发布了《东风汽车公司商业道德公约》。至此，东风已初步已构建起以“和”文化、“润”计划和“商德公约”为主题的“三位一体”企业软实力体系，这是东风公司四十多年实践经验的总结和升华，是东风公司面向未来核心竞争力的重要组成部分。

    竺延风指出，要把“和”文化、“润”计划、“商德公约”融入发展战略、融入经营管理、融入制度流程。以“和”之精神力，“润”之责任力，“商德公约”之道德力，“三位一体”的企业软实力体系为指导，不断推动事业做强做优，不断焕新企业发展，为实现汽车强国梦、中国梦做出新的更大贡献。

竺延风谈东风三大任务：新能源汽车、自主事业、新技术应用

    近日，东风汽车公司董事长、党委书记竺延风与新华汽车进行了深入交流，坦诚地提出，新能源汽车、自主事业和互联网自动驾驶等新技术的运用是摆在东风面前的“三大任务”。

竺延风东风座谈：如何做人、做事、做官

    走马上任仅仅一周的时间，东风公司董事长、党委书记竺延风便紧锣密鼓地筹划起东风下一步的发展。据《东风汽车报》消息，5月12日，竺延风在武汉总部与公司各职能部门副部长级以上干部进行座谈交流。座谈会历时一个半小时，会上竺延风认真听取了东风公司各项事业发展情况的介绍，并围绕保目标保增长、党风廉政建设、未来工作规划、做人做事做官等主题坦诚讲述了自己的心得与思考。（记者姜俊吉）