昆明：突出理想信念教育 提升干部培训实效

日前，记者从市委干部党员教育领导小组工作会上获悉，今年昆明将突出理想信念教育，以能力提升为核心，统筹抓好各级各类干部培训，提升干部教育培训的质量和效益。

市委副书记、市纪委书记应永生到会并讲话。

去年，我市以干部成长需要为导向，多层次、多形式开展干部教育培训工作。市委党校作为党员干部培训的主阵地，积极探索以实效化培训、团队化学习、结构化研讨、项目化管理、一体化教育为标志的昆明干部教育培训新模式。全年承办各类班次103个，培训数量首次突破万人大关，再创新高。将陆军讲武堂、西南联大博物馆、石林台创园等挂牌为首批干部党员教育现场教学基地，并在市中院筹建依法行政干部教育培训基地，提升干部依法行政的意识和能力。同时，有1.2万余名干部参加了省干部在线学习学院的学习，并组织全市行政机关科级以下2.95万余名公务员参加了网络在线自主学习，提高了行政机关履职能力和综合素质。

应永生表示，加强干部教育培训是加快昆明经济社会健康发展、改进干部队伍建设、提升干部教育培训科学化水平的迫切需要。今年全市干部教育培训工作要以“理想信念、党性修养、道德品行”为重，把党性教育放到更加突出的位置，抓住“关键岗位”和“重点对象”开展培训，以点带面、以点促面，全面落实教育培训的各项工作任务。

应永生要求，要突出思想理论武装，通过专题培训、中心党组学习、在岗自学等方式，实现全市领导干部学习全覆盖，把力量凝聚到加快现代新昆明建设的各项工作上来；要坚持分类和全员培训的原则，整体推进党政干部、后备干部、基层干部、女干部等各类干部教育培训工作，着力打造一批学制合理、特色突出、效果良好、干部欢迎的优质主体班次；培训中，要以解决问题为导向，立足实践提高，把基层改革发展稳定的现场转化为课堂，把群众的生动实践转化为教材，实现理论与实践的有机结合；要重视改革创新，进一步解放思想，积极推进培训方式的改革和教学方法的创新。

应永生强调，全市各部门要分工合作，统筹推进，实现过程管理向质量管理的转变；各培训部门要强化调研，按需施教，增强培训的实践性；要注重督促考核，务求实效，建立健全对培训教师的考核奖惩和激励约束机制，并加强教学质量评估，提高培训实效；要严格管理、端正学风，采用随机抽查、学风督导、跟班管理、学员违纪通报等方式，促进端正学风。

市委常委、组织部部长彭琪主持会议。

记者杜托（昆明日报）