程连元：确保真检实考不走过场

昨日下午，我市召开2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作动员会，安排部署党风廉政建设责任制检查考核工作。市委书记程连元强调，全市各级各部门要有序开展各项考核工作，确保真检实考不走过场。要以检查考核为契机，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，以良好的党风政风，为昆明在全省率先全面建成小康社会提供有力的政治保障。

程连元指出，在全市上下满怀信心迈入“十三五”、凝心聚力促发展的重要时刻，市委决定组成13个检查考核组，由市委常委分别带队，对全市106个党风廉政责任制单位进行实地检查考核，并对市管领导班子和领导干部进行年度考核测评，充分表明了市委对党风廉政建设和干部队伍建设的高度重视。希望通过检查考核，有效促进惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，推动各项工作取得新进展。

程连元强调，抓好这次检查考核工作，一要凝聚思想共识，充分认识检查考核的重要意义。各级各部门要把思想统一到省、市委的决策部署和要求上来，积极配合开展好检查考核工作，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，着力构建风清气正的政治生态。二要认真学习领会，准确把握考核的具体要求。严格按照检查考核方案的相关要求，倒排时间进度，做好准备工作，确保检查考核各项工作深入开展、扎实推进。三要抓住关键重点，有序开展各项考核工作。考核组要认真听取党委（党组）工作汇报和党政主要负责人的述廉述责，严格审阅班子其他成员的书面述廉报告，组织好民主测评；严格对照评分标准查阅资料台账，深入开展实地检查和走访座谈；提出整改意见，并形成考核意见及时上报。四要严格考核程序，确保真检实考不走过场。考核组全体同志要全面熟悉掌握考核内容、评分标准、方法步骤，确保每项程序有条不紊、每个步骤扎实推进、每个环节不走过场；从严从细检查，实事求是考评；严守工作纪律，自觉维护清正廉洁的良好形象；各级各部门要高标准、高质量地配合好检查考核工作。五要注重考核实效，推动考核结果延伸运用。考核组要对检查考核情况进行综合分析，实事求是、客观公正地进行评分，市委将把考核结果作为领导班子业绩评定和领导干部奖励惩处、选拔任用、晋职晋级的重要依据。各级党组织和党员领导干部，要认真按照检查考核反馈意见进行整改，以党风廉政建设责任制的有效落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

市委副书记、代市长王喜良主持会议。他要求，全市各级各部门要高度重视检查考核工作，切实把思想和行动统一到会议精神上来，认真进行对照检查，深入查找差距和不足，扎实做好检查考核工作，确保考核取得实效，推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

市委副书记、市纪委书记应永生，市委副书记、市委政法委书记拉玛·兴高，市人大常委会主任杨远翔，市政协主席田云翔等市委、市人大常委会、市政府、市政协领导参加会议。会议以视频形式召开，各县（市）区、开发（度假）园区设分会场。动员会后，还召开了考核培训会议。

全市2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核将与领导班子、领导干部年度考核合并进行，进一步完善了评分体系，更新了内容设置，改进了考核办法，既有具体的量化指标，也有民主测评、主要负责人述廉述责等相关内容。考核采取听汇报与检查日志、台账相结合，实地检查与延伸检查相结合，民主测评与谈话了解相结合的方式进行。考核组将重点检查党委落实党风廉政建设主体责任、纪委履行监督责任，以及作风建设、责任追究、工作创新等方面的情况；重点检查落实“1+7”制度、纪律作风问题专项治理、“两个责任”自查自纠和开展稳增长专项纪律检查工作的情况；重点检查2014年度检查考核被评定为基本合格等次责任单位整改工作的落实情况。（昆明日报 记者贾献培 通讯员李朝旭）