2018年州人社局围绕民生改善着力推动改革向纵深发展

事业发展出题目，深化改革做文章。人社领域的改革直接关系社会公平正义和增进人民福祉，在全面深化改革中具有十分重要的地位和作用。2018年，全州人社系统将深刻领会党的十九大对改革提出的新要求，充分认识改革的内在统一性、系统协调性、发展连续性，把握好当前和长远、局部和全局的关系，坚持以改革突破引领人社事业发展。

一是牢牢把握改革的正确方向。不管在哪个层面推进改革，都要坚持在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为。2018年，人社部门在推动改革过程中，将坚持实事求是，强化责任担当，带头攻坚克难。在实施方案上，要上连天线、下接地气，各项指标要切实可行，工作措施要务实管用。在改革推进上，要坚持锐意进取，发扬敢为天下先的改革精神，敢于破除改革中的一切阻力；要讲究战略战术，注意方式方法，做到成熟一个推进一个，办一件事成一件事；要跟踪改革进度，时刻敲钟问响。在改革评价上，要坚持群众立场，看群众到底认不认可、满不满意。在改革导向上，要建立健全改革容错纠错机制，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向，积极推动人社领域各项改革落地见效。

二是聚焦重点难点紧盯改革目标。坚持问题导向和目标导向，紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配、劳动关系等人社重点领域，本着有利于增添经济发展动力，有利于促进社会公平正义，有利于增强人民群众获得感，有利于调动广大干部群众积极性的原则，抓实改革思路确定、难点问题协调、改革方案质量、重大改革部署等关键环节，集中攻坚，做实做细，推陈出新，确保每一项改革举措经得住历史的检验。

三是以钉钉子精神抓改革落地见效。人社领域的一些改革，不是一个部门或一个单位能够完成的，必须集全系统之力，有的甚至需要集全州之力，才能推动、才能实施；有些改革牵一发而动全身，任何一个环节、一个节点不合拍，将导致整个改革的失败或引发出更大的社会性问题。因此，全州人社系统将牢固树立“一盘棋”意识，统一思想、统一步伐、同向发力，共同推进改革的落实落地。在推进改革过程中，多听取意见建议，抓好先行先试和成效评估，认真总结试点经验，发挥示范引领作用，不断推动政策的完善和制度的创新。落实改革任务过程中，加强领导、用心组织、精心操作，确保各项改革顺利实施。抓实改革督察工作，建立督察检查工作机制，真正把责任层层传导下去，确保改革方向不偏离、改革任务不落空。