省质监局召开挂职、进修干部工作座谈会
随着省局第九批干部挂职煅炼和第六批专业技术骨干业务进修人员挂职工作圆满结束。12月3日，省局组织召开挂职、进修人员座谈会，来自全省质监系统的16名挂职干部、进修专业技术人员和承担挂职、进修任务的直属事业单位领导、省局机关相关处室领导参加了座谈。
会上，挂职、进修人员踊跃发言，分别汇报了各自在挂职、进修期间的工作、学习和生活情况，交流了在不同部门挂职工作的收获，对挂职干部管理、质监事业发展提出了宝贵的意见和建议。大家一致认为，通过挂职、进修学习，开阔了眼界，增长了才干，自身综合素质有了很大提高。大家纷纷表示，挂职、进修期间真切感受到省局对挂职工作的关心和重视，自己一定会好好总结学习成果，在今后的工作岗位上更加努力工作，用工作佳绩回报省局党组的培养和期望。
省局人事处领导在总结讲话时指出：省局党组历来重视干部队伍建设和人才培养，将干部挂职煅炼和专业技术骨干业务进修，作为加强质监系统干部队伍建设、教育培养专业技术人才、提升干部综合素质、促进人才队伍健康成长的重要途径和举措。自2010年以来，省局共选派30多名机关年轻干部参加新农村建设工作队和到挂钩扶贫县、乡（镇）挂职煅炼，选派系统内优秀干部五批共20人到总局机关、司、局挂职，先后组织了八批70多名州（市）质监局和省局直属各事业单位干部到省局机关挂职，组织了五批100多名州（市）检测中心专业技术骨干到省局直属院进修，大大促进了全系统干部队伍综合素质和专业技术能力的提升。在各单位、部门的大力支持和积极配合下，全系统挂职、进修工作得以顺利开展。挂职、进修人员能充分认识这项工作重要意义，珍惜机遇，克服生活困难，努力学习，取得了优异的成绩。希望挂职、进修人员回到原工作岗位后，勇于创新，不断充实自己、提升自己，更好地为质监事业贡献自己的一份力量。