全市市直机关开展“寻标对标达标创标”行动

日前，全市市直机关开展“寻标对标达标创标”行动，切实加强市直机关建设，推动大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神具体化、项目化、实体化。

如何寻标？此次行动由各市直单位在全国范围内寻找1至2个在本系统、本行业、本领域的先进单位，认真分析梳理其先进做法和经验，作为学习标杆和追赶对象。

如何对标？各市直单位全面对标习近平总书记对云南工作、省委书记陈豪对昆明工作及本系统、本行业、本领域的重要指示、批示精神，对标党中央、省委决策部署及市委工作要求，以确定的学赶对象为标尺，确定具体的学习追赶指标。

如何达标？对照学习追赶指标，建立工作台账，制定任务书、时间表和路线图，扎扎实实抓落实，确保“一年打基础、两年有突破、三年能达标”，力争通过三年努力，实现本单位各方面工作有明显进步，工作业绩进入全国先进行列。

如何创标？“寻标对标达标创标”行动要求各市直单位充分认识和把握昆明在全国、全省发展大局中的地位和作用，把“寻标对标达标创标”行动的过程变为做出一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌的过程，做到整体工作对标达标、主要指标争先进位、亮点工作创新立标，在本系统、本行业、本领域乃至全国、全省立起昆明新标杆，展示昆明新形象。

如何考核？“寻标对标达标创标”行动要求各市直单位把开展“寻标对标达标创标”行动作为“模范机关”创建的重要内容，贯穿本单位中心工作和完成年度任务全过程、各方面，同时纳入党组织书记述职评议考核重要内容。市委组织部、市直机关工委每年将对各单位开展“寻标对标达标创标”行动情况进行评估，积极推动开展“寻标对标达标创标”行动与年度工作考评相衔接。

此外，市直各单位要通过政务网站、党务新媒体平台等多种形式，及时公开开展“寻标对标达标创标”行动的举措和进展情况，主动接受群众监督。（昆明日报 记者李思娴）