云南省直机关工委发挥优势着眼长远促发展

　我省开展“挂包帮”定点扶贫工作以来，省直机关工委紧密联系自身和挂联点宁洱哈尼族彝族自治县实际情况，发挥优势、精准发力，努力助推贫困乡村和贫困群众长远发展、稳定脱贫。

　　全面建立协调推进机制、谋划推进机制、驻村帮扶机制、示范带动机制，先后选派优秀党员干部51名（其中处级干部18名）到挂联点驻村帮扶，省直机关工委领导带头驻村入户，认真开展民情恳谈、撰写民情报告，示范带动了工委各部门党员干部800余人（次）先后深入扶贫点接地气、访民情，为群众办实事、做好事。

　　在扶贫实践中，省直机关工委把贫困群众持续稳定增收作为关键。协调和投入资金20余万元，协助乡村组织开展种植管理、栽培技术、病虫害防治以及养殖技术、瘟病防治等培训，并聘请专家、技术人员现场指导。积极引进普洱市玉林林业开发有限公司、茂源果蔬专业合作社等新型农业经营主体，新种植核桃、葡萄以及中药材等1万多亩，新建蔬菜大棚110亩，有效带动了当地产业发展。坚持“一村一品、多村一品”推进产业发展的思路，先后协调投入资金110余万元，扶持挂联村实施槟榔芋、甘蔗、晚熟甜脆芒果、石榴等种植项目，发展柠檬、白芨林下套种等特色项目，为贫困群众长远增收奠定了基础。

　　脱贫攻坚重在长远，省直机关工委努力协助推进挂联村基础设施建设，解决群众出行难、饮水难等实际困难，为长远发展打牢基础。先后协调投入资金320多万元，实施路桥建设、道路硬化等项目12个，帮助6个村、21个村民小组、360多户群众解决了出行难。先后协调投入资金160多万元，实施水池水窖修建、饮用水管道铺设等项目8个，帮助4个村、12个村民小组、150多户群众解决了人畜饮水难；修复修建引水沟渠3条，帮助6个村民小组解决了农业生产用水难。

　　省直机关工委充分发挥职能优势，坚持党建带扶贫、扶贫促党建“双推进”，大力加强村级组织建设，实施素质提升工程。协助乡镇党委创建“农村党员干部素质培训学校”，每年由省直机关工委直接投入培训经费5万元，开展“党校进镇、党课进村”活动，以党建工作、农村管理、农村经济、产业发展及实用技术等为重点，先后组织村“两委”干部、党小组长、村民小组长、致富带头人和党员800多人（次）参加培训16期。坚持开展“金秋助学”活动，先后协调帮扶资金近20万元，对挂联点考上二本以上的大学生发放助学金。