昆明市纪检监察机关做深做实脱贫攻坚监督工作

“截至目前，全市各级纪检监察机关共对扶贫领域腐败和作风问题问责处理719人、党纪政务处分536人，累计通报曝光典型案例600余起……”日前，昆明市纪委监委通报了全市脱贫攻坚监督工作情况。全市各级纪检监察机关紧紧围绕党中央的决策部署，坚决扛稳扛牢脱贫攻坚监督重大政治责任，强化跟进监督、精准监督、全程监督，以监督保障执行、促进发展，在确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实上尽职担当。

打好脱贫攻坚监督“组合拳”

在脱贫攻坚监督方面，昆明市纪委监委创新建立“负面清单”+“小巡查”+“提级监督”组合拳模式，强化日常监督，提升发现问题能力。

建立“负面清单”为监督“导航”。昆明市纪委监委认真盘点各类问题，聚焦“两不愁三保障”、脱贫摘帽后“四不摘”、问题整改等情况，梳理形成“负面清单”，推动问题分级分类逐一解决。

开展“小巡查”为监督“定位”。昆明市纪委监委创新开展专项治理“小巡查”，成立3个“小巡查”组，对照“负面清单”，紧盯进度慢、问题多的地区和部门，通过查阅工作台账、与部门座谈、实地进村入户检查等方式，强化对问题整改的监督，推动专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等各类问题，以及扶贫领域专项治理和信访举报掌握的问题集成整改、一体整改。

试点“提级监督”为监督“探路”。昆明市纪委监委开展“提级监督”试点工作，为进一步做深做实脱贫攻坚监督工作“探路”。各县（市）区纪委监委按照试点先行、考察调研、逐步推广、全面提升的步骤有序开展，着力加强对脱贫政策连续性、稳定性的跟进监督，提高群众监督参与度，使监督更有力、更精准，保证群众受益。

此外，昆明市纪委监委把用好大数据作为第一助力，进一步发挥科技支撑作用，用好“扶贫领域监督执纪问责工作报表系统”，压实各级纪检监察机关的监督专责；创新优化升级“红蓝白榜”机制，亮一亮、晒一晒全市扶贫领域监督执纪问责工作情况，把工作直观化、数字化、清晰化、精准化，推动扶贫领域监督执纪问责工作往深处做、往实处抓、往细处落实。

“三个一线”保障高质量脱贫攻坚

昆明市纪检监察机关强化精准执纪，以“三个一线”保障高质量脱贫攻坚。

“点线面”结合保障制度执行在一线。昆明市纪委监委盯住资金项目这些“点”，开展提级监督。聚焦集体“三资”、项目工程、“两委”履职等情况，对村（社区）主要负责人及有关人员实施提级监督，强化对小微权力的监督，有效破解基层监督力量薄弱、熟人社会监督难的问题；抓住周、月、季、年这条“线”，建立健全扶贫领域腐败和作风问题专项治理每周一审核、每周一销号、每月一移交等“十个一”机制；守护群众利益这个“面”，在政风行风“春城热线”栏目中开设“保障民生”专题直播节目，积极发挥群众监督、媒体监督作用。

蹲点监督保障问题解决在一线。市纪委常委和市监委委员带队，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理蹲点监督。成立7个蹲点监督小组，对有脱贫攻坚任务的县区以及市级脱贫攻坚巩固提升主责部门开展不少于15天的蹲点监督；监督采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场”的方式，深入走访行政村、贫困户、访谈干部和单位、查看扶贫项目，推动问题发现在一线、解决在一线。

统筹兼顾保障工作落实在一线。昆明市纪委监委运用“四种形态”的政策策略消化腐败存量、遏制腐败增量，坚决纠治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，严肃查处有令不行、有禁不止，做表面文章、喊口号不落实等问题，从严从实整治“形象工程”“面子工程”。

市纪委市监委相关负责人表示，下一步，全市各级纪检监察机关将坚持把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，做深做实脱贫攻坚监督工作，为完成决战决胜脱贫攻坚目标任务、全面建成小康社会提供坚强保障。（昆明日报 记者唐丽  通讯员付润瑞）