昆明百万职工同台竞技大练兵 “七十二行”状元秀出彩

技工进行燃气管带气焊接作业。记者杨艳辉 赵伟/摄

餐饮业职工技能竞赛。记者杨艳辉 赵伟/摄

汽修比赛。记者杨艳辉 赵伟/摄

护理技能展示。记者杨艳辉 赵伟/摄

厨师展示雕功。记者杨艳辉 赵伟/摄

育婴师展示育儿技能。记者杨艳辉 赵伟/摄

　　企业在哪里，大练兵就开展到哪里；哪里有职工，岗位练兵、技能比武就开展到哪里。

　　今年3月，一场涉及昆明市百万职工的“七十二行技术大练兵”活动正式启动。短短两个月，餐饮服务、家政、园林、建筑、工程、汽修等百余个项目竞赛活动如火如荼开展，百万名职工通过岗位练兵、技术竞赛等方式参与其中。“我追梦，我出彩”昆明市2015年职工“七十二行技术大练兵”，为职工搭建学技术、练技能、提素质平台，拓展高技能人才的成长渠道，促进了春城职工人才队伍建设，推动建功立业活动向广度和深度拓展。

　　 覆盖行业广参与职工多

　　为了贯彻落实《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅关于实施云岭职工人才工程的意见》，加强春城职工人才队伍建设，市人才办、市总工会、市人社局联合，在“五一”节前开展了以“我追梦，我出彩”为主题的昆明市2015年职工“七十二行技术大练兵”活动。

　　活动启动之前，市总工会采取听汇报、问卷调查和召开座谈会等形式，对全市职工技术大练兵活动开展情况进行了调研。在认真分析昆明市职工人才队伍建设形势的基础上，市总召开十四届八次全委（扩大）会议，把开展职工“七十二行技术大练兵”活动，作为市总全年六项工作的重要内容之一进行了安排部署，并成立了职工“七十二行技术大练兵”活动领导小组，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席戚永宏任组长，加强对技术大练兵活动的组织领导。

　　在切实摸清全市职工技术大练兵活动开展情况的基础上，结合昆明市实际，市总工会会同市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局制定下发了《昆明地区2015年职工“七十二行技术大练兵”活动实施方案》，明确了大练兵活动指导思想、基本原则、活动内容和方法步骤，增强了职工技术大练兵活动的针对性。

　　此次活动旨在通过技术大练兵和岗位竞赛，不断提升广大职工的技术技能，培养一批适应新常态、新形势、新任务的人才队伍。练兵包含餐饮服务、家庭服务、医护、汽修、机修、市政工程、建筑、公安系统、农林、机关事业单位等12个类别的百余个工种。大练兵活动采取“全员练兵、分级竞赛、层层选拔、集中展演”的方式进行，以市级重点组织与县区分级组织相结合、行业特色竞赛与区域普通竞赛的形式开展。

　　3月13日上午，市总工会召开了各县区，各国家级、省级开发（度假）园区总工会主席、常务副主席以及直属基层企业工会、直属非公企业工会领导、部分机关干部150余人参加的昆明地区2015年职工“七十二行技术大练兵”活动推荐会，对昆明市2015年职工“七十二行技术大练兵”活动进行安排部署。

　　推荐会上，戚永宏表示，开展岗位练兵和技术竞赛，是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径。“七十二行技术大练兵”覆盖范围广、参与职工多，各单位要把技术练兵与日常生产任务相结合，与提升职工队伍素质相结合，与促进企业技术革新相结合，积极创新练兵形式、丰富比武内容、扩充参赛行业。