营造良好的投资创业环境用硬手段打造干事创业的软环境
新形势赋予了昆明新任务,昆明如何凝心聚力,开拓创新,为全省发展作出新的贡献,出席省“两会”的代表、委员们认为,环境是第一竞争力,昆明要树立抓环境就是抓发展的观念,把营造良好的政治生态和干事创业环境作为头等大事来抓,用革新的精神、过硬的措施,全力营造良好的投资、创业环境,从而推动昆明开创发展新局面。
塑造互利共赢的新型政企关系
一个地区软环境的重要性,企业的体会最深刻。雷坚委员是南天集团董事长,他对近年来昆明市打造软环境的成效感受最深。“尤其2016年,从区级到市级,领导多次深入企业,帮助解决困难问题,可以看出政府部门的作风和服务意识有了很大的提高。”雷坚说,希望今后昆明市能学习上海等发达地区,在软环境打造方面建立长效机制,把服务型政府建设的成果用制度的形式固定下来,例如,对于企业,无论大小,都由政府部门对口联系,让政府部门工作人员和所有企业的联系常态化,通过不遗余力帮助企业发展,建立一种亲密的合作伙伴关系,从而实现互利共赢。
雷茂生委员认为,昆明市是全省经济社会发展的火车头,因此奋勇争先是昆明的责任,无论硬指标,还是软环境,昆明都应该以全国的视野来定位自己,要着力打造务实肯干的干部队伍,把软环境建设作为攻坚战和持久战,用发展成果积极回应全省人民的期待。
好制度好政策要有连续性
段云龙代表谈到,昆明要进一步营造良好的政治生态和干事创业的环境,还需保障政府好制度的连续性,好政策措施的持续性。各级干部也要积极转作风,坚决克服宁可少作为、不作为,也不能“冒险”作为的思想。要鼓励干部大胆干、放心干、撸起袖子干,组织在选人、用人、提拔、评价、考核上,应该对那些愿意干事、能干事的优秀人员倾斜,倡导各级干部敢做事、能做事、会做事、做好事。“当然,没有规矩不成方圆,建立良好的政治生态也需要建立完善的制度和法规,通过法制建设营造干事创业的良好环境。”段云龙说。
打造透明高效的政务环境
据刘然代表了解,在新加坡,为促进社会经济发展,政府部门的公职人员会主动与企业结对子,积极帮助企业排忧解难,促进企业发展。刘然认为,眼下,昆明市也出台了许多转作风、促发展的政策和措施,但关键是政府及相关部门要切实落实好这些政策措施,提升政府部门的服务意识和工作效率。同时,也要在政府部门及公职人员心中牢固树立忠诚、干净、担当的理念,营造想干事、愿干事、干实事的良好氛围,打造一个透明高效的政务环境、竞争有序的市场环境、公平公正的法治环境,以及宽松便利的经营环境,促进经济社会良好发展。
王学鸿委员说,良好宽松的环境是企业发展的沃土,在目前经济形势下,对于广大企业,昆明市应在政策上多给予扶持,税收上给予优惠,让企业养精蓄锐,积攒发展的动能。
最大限度激发干部干事创业热情
刘燕琨代表谈到,要通过改革,改变体制机制中制约和影响办事效率、阻碍社会经济发展的因素。积极打破政府部门间的条块分割,化解工作机构因各自为政导致的不协调、不统一。改革的核心就是要找到深层次矛盾,通过改革化解行政管理体制机制不能满足经济社会发展及社会、群众需求的矛盾。当前,从中央到地方都积极倡导勇于担当转作风,大力营造“想干事、敢干事”的环境氛围,最大限度激发各级干部干事创业热情,昆明作为省会中心城市,更应率先垂范。一方面,要积极建立健全容错纠错和正向激励机制,为想干事创业的同志排除顾虑,化解矛盾,保护大家的积极性;另一方面,对待事务不能仅只看结果,更要实事求是、客观公正地看待整个过程,鼓励干部在工作中敢于创新,敢于尝试,勇于担当,不断探索寻求好的工作方法和发展之路。记者马雪荣 杜仲莹报道
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来源:昆明日报