楚雄市环保局改进工作方法力推环保重点工作

2014年来，楚雄市环保局完善措施，改进工作方法，积极汇报、严格考核、全面履职、加强协调，同时强化自身能力建设，保障了年度各项重点工作顺利推进。

积极汇报，高位推动。积极主动向市委市政府汇报，按期召开了全市环保工作会议，多次召开污染减排、环保专项行动、噪声专项整治、城区环保突出问题整治等环保专题会议，建立了辐射安全责任考核制度、城区社会生活噪声整治长效机制等；高位推动了龙川江及青龙河截污改造工作，为解决龙川江西观桥断面近10年来水质严重超标问题迈出了坚实步伐。另外，积极向州环保局汇报，多次请求领导、专家到我市现场指导帮助重大项目环保审查、执法监管等工作，切实解决了重点工作推进中存在的困难问题。

严格考核，落实责任。建立执行了污染减排、乡镇环保、辐射安全3项环境保护工作目标责任考核制度，被考核责任单位达到76家，市级财政安排考核奖金45万元。另外，市政府对工商经济和应急值守2项综合性考核中，环保也被纳入考核范围，横向到边、纵向到底的环保工作格局正在努力构建完善。

主动作为，全面履职。按照环保工作“有为才有位”的思路和要求，落实上级安排工作任务做到不折不扣、不提条件，对职能职责工作不推不滑、不等待观望，切实刨好自家责任田。严格贯彻两高司法解释，加大了执法监管力度，对存在问题企业整改不留情面、毫不手软，多次约谈企业负责人；在招商引资等项目环保审查中顶住压力，坚持部门意见严把污染源头关。

加强协调，形成合力。加强与主管部门协调配合，与住建局一起多次召开减排工作专题会议研究解决存在问题，与开发区有关部门、市经信局一起加强了工业园区环境管理，与水务局一起加强了集中式饮用水源地的环境保护工作，与公安、城管、工商、文化、住建等部门一起共同处理城区噪声污染问题，与市委政府督查室一起开展了城区突出问题整治等环保重点工作落实情况督查。

强化内部管理，加强队伍建设。单位内部建立了重点工作目标管理考核办法、信息工作考核办法、党风廉政建设考核办法，将各项工作任务分解落实到科室、到个人；扎实开展群众路线教育实践活动，干部职工从未发生违规违纪行为；组织中层以上干部10名参加了环保部宣教中心组织的新环保法专题培训，环境监测站新招录1名专业技术人员、开展了标准化建设。（楚雄市环境保护局 徐云山）