“爨”“香”情深

29.01.2016  19:54

      2010年9月,我省检察机关启动援藏工作。5年来,在云南省人民检察院的总体部署下,曲靖市检察院共派出5批15名援藏干部先后到香格里拉市人民检察院支援。2015年11月,云南省检察机关援藏工作会议在昆明召开,曲靖市检察院第五批援藏干部也顺利返昆。

      全心投入谋发展

  援藏成败,关键在人。曲靖市检察院在选拔援藏干部时,坚持“优中选优”“按需选派”的原则,把政治素质好、业务能力强和身体健康的优秀干警派往受援方。

  2011年6月12日,邓斌作为该院第一批援藏干部来到香格里拉市,挂职香格里拉市检察院检察长助理。

  针对香格里拉市检察院办公地点偏僻、基础设施差等问题,两院商议由曲靖市检察院援建一幢办公附属楼,邓斌就是该项目的具体负责人。

  一踏上香格里拉的土地,邓斌就紧锣密鼓地投入了项目相关工作。在零下10多度的低温里,大家始终奋战在一起。从开工到竣工,这幢总建筑面积677平方米的“爨香楼”仅用了106天,创造了雪域高原上的奇迹。一幢楼,将“”“”两地的检察官紧紧相连。

  唐雷是曲靖市麒麟区检察院反渎局局长,办案经验十分丰富。在香格里拉市办理一起贪污案的过程中,他发现能够证实犯罪嫌疑人犯贪污罪的证据较为薄弱,案件僵持不下。唐雷进一步研究后发现,现有证据可以证实犯罪嫌疑人犯滥用职权罪,便提议改变侦查方向,从而打开了侦查思路,很快案件告破。最终以滥用职权罪、挪用公款罪将此案提起公诉,这在香格里拉市检察院反渎局的历史上尚属首例。

   变“输血”为“造血

  检察援藏是一个系统工程,不是单纯地造一幢楼、购置几辆车就能迅速改变当地检察工作面貌,关键是要让当地检察干警转变司法理念、规范司法行为、提高司法水平。为此,曲靖市5批援藏干部发挥各自特长,对香格里拉市检察院的重点检察业务工作进行“传帮带”,将先进的办案理念、准确高效的办案方式传达、示范给当地检察干警。

  此外,援藏干部把曲靖市检察院提出的“向文化要素质、向文化要效率、向文化要发展”的管理理念也带到了香格里拉市检察院,帮助该院制定《检察文化建设工作实施纲要》;组织曲检文化建设专家开展专题讲座;提炼出“缺氧不缺精神,高寒更加热情”的香格里拉检察精神,形成“崇法尚德,敬业为民”的院训;组织干警撰写80余条励志格言,并收集整理100余件体现香格里拉风情的书画作品,建成文化长廊、荣誉室等。

  在曲靖市检察机关不断加大援藏人员选派力度的同时,另一边,香格里拉市检察院也陆续选派5批15人到曲靖市各县(区)检察院业务部门跟班学习,每期学习时间均不少于3个月。香格里拉市检察院党组书记、检察长和润天说:“10年之后,香格里拉市检察院将有90%的干警曾到曲靖学习,我相信,双方会在案件的办理过程中和对事件的点滴认识中慢慢实现融会交流。

   传递正能量

  第四批援藏干部领队严军,是一名从事公诉工作13年、控申工作8年的老检察官。他觉得自己最大的收获就是学到了香格里拉市检察院干警坚守清贫、甘愿付出的精神和平和朴实、服务群众的作风。

  “我们的干警带去了先进高效的办案经验,他们的干警则以忠诚、坚守、平和、理性的品质影响着我们,这是一种正能量的传递。”曲靖市检察院党组书记、检察长王江华说。

  在与香格里拉市检察院干警朝夕相处的日子里,援藏干部常常被他们的精神所感染,很多援藏干部常常说:“我们唯恐做得还不够!

  “有一个美丽的地方,人们都把它向往,那里四季常青,那里鸟语花香……”在第五批援藏干部离开香格里拉市前的最后一晚,大家一起唱起了这首歌。那一刻,他们的歌声震撼心灵……