普洱市问责党政干部156人 清理企业违规兼职干部73人

    8月22日至23日，云南省委召开了九届十一次全会，全会审议通过《关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》，符合云南实际，具有很强的指导性、针对性和可操作性，是新时期促进云南跨越式发展的纲领性文件。

    省委九届十一次全会召开后，中共普洱市委把学习贯彻落实会议精神作为一项重大政治任务，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚干净担当”主题，坚持把纪律规矩挺在前、立在先、硬在行动上，着力构建干部队伍建设的常态化、制度化、长效化机制，为推动普洱科学发展绿色发展跨越发展提供坚强保障。

    “市委、市政府把2015年定为‘问责年’，围绕市委、市政府的重大决策部署和各项目标任务落实情况开展执纪问责，全市共问责党政干部156人。”普洱市委副书记胡琨介绍，普洱市委坚持作风建设抓细、抓常、抓长，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，严厉整治“四风”问题。抓住“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重要时间节点，有重点、有针对性地开展明察暗访。全市查处违反八项规定问题21起，给予党政纪处分16人。同时，以群众的需求为切入点，以群众的利益为突破口，以群众的满意度为标准，通过“五级联动”机制，合理解决群众诉求，“共受理各类群众诉求11699件，办结11684件，满意率99.4%。”

    胡琨表示，普洱市委坚持“好干部”五条标准，改进干部考察工作，严把干部晋升关、管理关和监督关，破解干部选拔“四唯”问题。重点开展“三超、两乱”、违规兼职等10个问题的集中整治，消化超职数配备的处科级干部1171名，清理企业违规兼职干部73人，规范社会团体兼职干部83人，处理“裸官”2人。

    同时，普洱坚持对党建工作实行项目化管理，促使各级党组织书记真正担负起抓党建的第一责任人职责。紧扣“8433” 基层服务型党组织创建思路，建立整顿软弱涣散基层党组织常态化机制。坚持科学发展要求从严，狠抓稳增长、调结构、促改革、扩开放、惠民生，切实把广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，全力推动普洱跨越发展。