红河州泸西县环保局四举措为干部职工“充电”

党的十八届五中全会确定了“创新、协调、绿色、发展、共享”五大理念，对新时期的生态文明建设和环境保护工作提出了更高的要求。两个多月来，泸西县环保局立足新常态，启航“十三五”，采取四项措施为干部职工“充电”。 

一是实行“机关学习日”制度。把每周星期一确定为“机关学习日”，通过集中学习新环境保护法、习近平总书记到云南考察时的重要讲话精神、国家和省州关于环保的大政方针和决策部署、各级会议文件精神等内容，有效提升了干部职工理论水平。 

二是强化技术培训。“内强素质、外树形象。”安排干部职工纵向到省、州参加县域生态环境质量监测评价考核培训，大气、废气、噪声监测技术培训，环境安全应急预案现场模拟演练、软件系统培训等17人次。“他山之石，可以攻玉。”横向到县委办、政府办办公、办文跟班培训3人次，与周边县市环保局进行监测监察能力建设交流11人次，加强辐射管理操作和生态创建、环境整治技术交流，有效提升了干部职工业务知识水平。 

三是开设每周讲堂。按照“拓宽视野、增强才干，全员参与、共同提高”的要求，干部职工自己收集资料，制作PPT课件，把握行业特点、针砭环保时事、聚焦群众诉求、紧扣环境热点，在每周讲堂上面对面向干部职工授课。目前已按照时序表授课6堂，有效提升了干部职工综合素养。 

四是推行月考制度。积极推进月考制度，目前已对新《环境保护法》及四个配套办法等内容进行了“月考”，破除了“木桶理论”和“帕金森定律”，及时检验学习效果，巩固业务知识和技能，有效增强了干部职工的学习自觉性和主动性。