墨江县林业局“三抓”保障老干部工作

在全社会老龄化日趋突出的今天，墨江县林业局离退休老干部也逐渐增多，而且每年都有老同志退休。目前仅局机关离退休老同志已达33人。墨江县林业局高度重视老干部工作，通过“三抓”措施，改善老干部的政治和生活待遇，尽力为老干部提供优质的帮助和服务。

抓学习，保持思想的积极性。林业局退休老同志中，党员有22人。我们立足于离退休老干部党支部抓学习，保持老同志思想的积极性。支部坚持每月25日召开党员学习大会，传达学习各级党委政府的有关政策和精神，保证国家的各项改革和政策能及时传达到每位老同志；结合学习内容和计划，积极为每位离退休老同志征订报刊杂志，加强自身学习提高，使离退休老同志在思想上保持先进。 

抓队伍，增强团队的凝聚力。立足工作实际，县林业局由党委副书记分管老干部工作，配备了老干专职工作人员。专职人员工作责任心强，熟悉每位老同志的情况，细心为他们做好各项服务工作，每月保证参加离退休党支部活动。局机关采取局领导班子挂钩包干的方式，明确每名班子成员联系3-5名离退休老干部，全力做好老干部各项工作。同时，抓好离退休党支部支委班子建设，把相对年轻并责任心较强的党员同志纳入支委班子。

抓服务、励志办老干部的暖心事。林业局领导班子高度重视老干部的晚年生活，积极为老干部办实事、办好事。根据老干部生活和心理需求，明确在每年的春节、中秋、重阳节三个重大节日前，看望慰问离退休老同志，尽力安排老同志聚一次餐，交流感情，增强他们的荣誉感。每年根据老干部身体情况，带领离退休老干部就近外出考察学习一次。看望慰问每一名生病住院的离退休老同志。通过这些暖心事，消除老同志离退休后没人管、没人问的后顾之忧，形成尊老、敬老、爱老的良好社会氛围。