5000求职者挤爆昆明南坝人力资源市场工作不想出省

　　春节黄金周结束后，不少农村务工者开始为自己新一年的打工生涯寻找一个合适的岗位，省内不少务工者都来到昆明南坝人力资源市场寻找自己心仪的岗位，市场的热闹程度大概只有春节期间的篆新农贸市场可以相提并论。

　　据统计，自大年初九（5日）开始，每天有至少5000人前往南坝人力资源市场求职，市场内外挤得水泄不通，而这样的求职热潮还将持续一周。

　　 现场

　　 求职高峰将持续一周

　　“招小锅米线厨师，有意向的来！”“招保安了，7点上班3点下班每月3000元！”“招洗车工2人，招满就走，抓紧机会！”……昨日上午10点，沿官南大道一路前行，到达距福达路口约300米处的南坝人力资源市场附近，如果你不是专门过来找工作，只是一个过客的话，你可能会被这样的场景吓到：市场大门外，招聘的老板举着写有招聘要求的烟壳、纸板或是A4纸，站在路边或在人群中游走找工人，一批又一批求职者摩肩擦踵在人群里来回移动，寻找合心意的工作，不宽的人行道被完全占满，过往的电动车只能不停按着喇叭缓慢前行。而在市场里，六七条过道将市场分割成不同区域，每张应聘桌后都已经有招聘企业入驻，到处都是正在求职询问或游走的求职者。

　　据南坝人力资源市场曹主任介绍，今年市场于初七开门，初九开始迎来了求职招聘高峰期。“据统计，初七开门当天大约只有100多家企业入场招聘，求职者只有1500多人。从初九开始，进场企业达到400多家，进场求职的求职者就有5000多人，如果加上市场外围的求职者，人数在7000人到8000人左右。”据曹主任介绍，和往年相比，今年招聘的行业没有太大变化，仍然以服装、物流、餐饮和销售等行业为主，工资也没有太大变化，普工在2000元/月左右，但从招聘的企业数量、省外来昆招聘企业数量和求职者人数来看，情况都比去年有所升温。

　　“这段时间是求职的高峰期，每天都要持续到下午1点左右人才会逐渐减少，未来一周预计都会持续这种火热的局面。估计小年过后会稍微好一些，到2月底求职热潮会基本结束。”曹主任说。

　　 招聘

　　 省内企业更吃香

　　走进南坝人力资源市场，以服装、物流、餐饮和销售等几大行业为主的招聘需求很多，而在目前的求职高峰期，不少省内企业也迅速找到了自己想要的工人。

　　据云南嘉华食品有限公司沈先生介绍，他们从初七开始就在市场内进行招聘，“这次提供的职位包括营业员、生产员、物流员等，写在简章上的工资就是他们拿到手的实际工资。因为是招聘高峰期，询问的人比较多，我们已找到了一些符合条件的员工。”而在市场的另一边，一家招聘销售工人、搬运工的公司已经完成了今年的招聘计划，准备离开。“这段时间是招工的旺季，来求职的人比较多，只要双方意向一致，效率会高很多。”工作人员表示。

　　除了省内企业外，据市场方面统计，今年有20多家省外企业来到市场进行招聘，数量高于去年同期。但从市场内外走访的情况来看，在求职者眼里，省内企业比省外企业更加吃香。

　　“我今天早上6点多的飞机从深圳飞昆明，下了飞机就过来了，希望能在这边招聘到一批员工到珠海工作。”站在南坝人力资源市场外，来昆明为伟创力（珠海）工业园招聘普工的王先生一边大声吆喝，一边积极向过往的求职者散发着传单。据王先生介绍，他们将在全国招聘1000多名工人，因为知道南坝人力资源市场附近有大量求职者，这次专程到这里招工。“之前我有同事来过，已经招聘了一些人，但总体来说不是特别满意，所以我专程飞过来帮忙。”王先生说，到该工业园工作，年收入综合在4.5万到6万元左右，但从他上午招聘的情况来看，问的人多，去的人少，不少人持观望态度。

　　为中山一家制造企业招聘工人的范先生也有同样的感觉。“年龄稍微大一些的或者拖家带口的都比较喜欢找本地的工作，而且观望心态特别明显。”范先生表示，他已经入场招聘3天了，今天虽然有很多求职者来询问，但听说是去外地就不考虑了，到上午11点半只招聘到5-6人。“都说云南人家乡宝嘛，从招工过程来看还是挺明显的。我们在全国范围内招聘，云南的工人也不是特别多，山东、河南、四川等地招聘到的工人会比较多。”范先生说。

　　 求职者

　　 期待更高的工资

　　工资方面，根据市场方面统计，除了技术岗位以外，普工的工资水平在2000元左右。但这样的工资水平和求职者的心理预期显然有一定差距。走访中，不少求职者都表示，企业开出的工资达不到自己的心理预期，找什么工种、到哪里工作，都还在观望中。

　　“像我们拖家带口的，孩子还小，比较想找靠近家门口的工作。”抱着孩子来找工作的王女士说。另一位找工作的王先生表示，他已经在市场里绕了好几天，都没有看到合适的岗位，主要原因之一就是工资达不到心理期待。“我期待的工资是每月3500元到4000元左右，现在很多企业开出的价格都在3000元左右。”

　　但对于不少招工者来说，今年所给出的工资价位已经是上调过的，“以我们餐馆的服务员为例，我们去年给的工资是1800元，今年上调到2000至2300元，这个工资价格是考虑过物价问题的，但还是招不到工人。”一位老板表示。

　　 提示

　　 警惕以招聘为名的各类骗术

　　随着求职高峰期的到来，在南坝人力资源市场附近也有不少不法分子企图浑水摸鱼，打着招聘的旗号对求职者实施欺诈。对此，南坝人力资源市场曹主任提醒求职者，在找工作的过程中，注意保管好自己的身份证件，不要轻易交给陌生人，同时如果在求职过程中遇到需要交费的也要提高警惕。

　　“许多不法分子在这段时间，会通过各种方式欺骗求职者，有的会提供同类工种拿不到的高级别工资，对此求职者需要警惕，防止被骗。此外，一些没有登记过的企业在市场外进行招聘，也需要特别注意保护自己的信息和财产安全。”曹主任说。

　　都市时报记者 李瑞莹

　　 ★相关新闻

　　 禄劝 463名劳动力

　　 节后离乡淘金

　　昆明日报讯 （记者 钟士盛） 春节假期收假首日，禄劝县举行农民工外出务工欢送会，355名劳动力离乡务工，这是禄劝2017年有序组织的首批外出务工人员。昨日，第二批省外务工人员108人业已紧随其后出发。截至目前，禄劝在北京、新疆、上海、福建、广州、浙江等地务工人员有2万多人，其中大部分是建档立卡贫困户。

　　2016年禄劝脱贫摘帽经过365天三个阶段的会战，取得了重大成果。县委、县政府坚持把实施“务工增收一批”作为脱贫摘帽的主抓手，着力抓好农村劳动力转移就业工作。“首批355名兄弟姐妹，都是通过先期对接意愿，并以专场招聘会形式选定心仪岗位后，才实施转移就业的。”禄劝县人社局局长李荣文介绍，首批人员将到北京、上海、湖南、东南沿海等发达地区大城市以及昆明安宁等地务工。

　　“去年没有外出务工是因为家里要建住房，缺乏劳力，如今活计干完，我们就想外出见见世面。”来自翠华汤郎箐旋小村的龙吉忠临行上车时说，此次外出务工，不仅是他的第一次，也是同村几个苗族同乡们的第一次，但有了人社局的体贴服务，他对未来前景充满希望。

　　县人力资源社会保障局提前谋划，与用工地区人社部门对接，以精准扶贫、量身定做的方式，锁定了首批355个用工岗位。马鹿塘乡石门坎村委会工作组组长李德佑介绍，“我们马鹿塘抽调10个村委会10个人组成派出工作部，驻站安宁，一对一负责务工者的权益保护并提供就业帮扶等服务。”去年11月，县人社局于全市首设驻安宁市人力资源工作站，这个“娘家”的作用，今年将更进一步显现。

　　“组织农村劳动力外出务工，是培养新型农民，促进农民增收，发展地方经济最直接、最有效的途径。”县人社局局长李荣文介绍，禄劝县政府在春节前就召开了专题会议。县人社局牵头迅速行动，抓住春节期间农村人员集中的机会，先后在各乡（镇、街道）召开了15场专场招聘会，3000余人达成外出务工意向。