应永生带队考核盘龙区和高新区惩防体系建设

    昨日，市委副书记、市纪委书记应永生带领第三检查考核组对盘龙区、高新区2014年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核。

    市委常委、高新区管委会主任王敏正出席高新区检查考核汇报会。

    高新区通过《昆明市高新区打造服务经济社会发展“五零五最”环境实施意见》，建立服务承诺制、首问负责制、首办负责制、限时办结制、重大项目直通制、项目经理全程服务制、一次性告知制、超时默认制、服务信息公开制和工作督导制，提升发展环境。在纠风肃纪方面，高新区各部门每月对执行“八项规定”的情况进行自检自查，纪工委、监察局每月进行一次明察暗访，并抽调5名工作人员先后18次对干部职工在春节、五一、端午、中秋等节日期间执行“八项规定”情况进行暗访。每周一次通过网络监督检查，深入村组对15户涉及农户进行抽查，确保民生资金运行正常。收集“四风”方面的问题163条，完成整改143条，剩余20条已经制定整改措施并加快推进。

    盘龙区在全面落实党风廉政建设主体责任过程中，强化用人导向，创新开展署名提名推荐街道党政正职人选和全区范围内推荐科技干部人选工作，坚决防止唯票、唯分、唯年龄、唯GDP取人，一年来提拔干部9人，干部选拔任用工作民主评议满意度达98.22%。截至目前，盘龙区受理群众来信、来访和电话举报123件，立案21件，给予24人党政纪处分，移送司法机关处理13件，挽回经济损失314.96万元，并对违反中央“八项规定”的5人给予党政纪处分。通过加强对民生资金运行、低保发放、教育收费、农资补贴发放等工作的监管，切实维护群众利益。

    在检查考核会上，应永生要求，要通过考核全方位了解掌握领导干部落实党风廉政建设责任制情况和遵守廉洁自律规定的具体表现，及时发现问题、准确反映问题、客观公正评价领导班子和领导干部，更好地激励和促使领导干部讲党性、重品行，在贯彻落实党风廉政责任制、遵守廉洁自律各项规定，提高拒腐防变的能力上做表率、当楷模，牢固确立并自觉践行全心全意为人民服务宗旨，真情关心群众疾苦，真诚为群众办实事、做好事、解难题，真正落实好“三严三实”的要求。（昆明日报 记者张蕾）