应永生：党风廉政考核禁打人情分关系分

    昨日，由市委副书记、纪委书记应永生带队的昆明市2014年度惩防体系建设和党风廉政建设责任制第三检查考核组，对市委宣传部、市中级人民法院、市发展改革委等7家市级部门全体班子成员进行考核动员。应永生强调，要严肃纪律，不打“关系分”、“人情分”，确保真检实考，不走过场，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、推动经济社会持续健康发展提供坚强政治保障。

    做考核动员时，应永生要求，要全面把握检查考核的新要求、基本内容，努力提升检查考核的整体效能。通过党风廉政建设责任制考核，更好地促进党委落实党风廉政建设主体责任，推进党风廉政建设责任制的贯彻落实，打造风清气正的良好环境，营造良好的政治生态；通过市管领导班子和领导干部年度考核工作。力求做到准确识别干部，全面评价干部，选准用好干部，避免用人失察失误，推进领导班子和干部队伍建设，激发和保持干部队伍的生机和活力。

    应永生对做好检查考核工作提出三点要求，一是要精心组织，周密安排。要把开展好检查考核作为一件大事，列入重要议事日程，做到思想认识到位，人员安排到位，工作部署到位，具体措施到位。二是要突出重点，把握关键。考核组要以考核基本内容为重点，突出听取汇报、民主测评、查阅台账、实地检查等关键环节，要严格对照评分标准查阅工作资料台账，对工作落实情况逐项打分，并根据所了解到的情况开展实地检查，走访座谈。三是要真检实考，不走过场。考核组要严格按照市委的要求，始终坚持实事求是、公平公正的原则，全面客观地总结被考核单位一年来工作情况，认真查找和分析存在的问题，深入剖析产生问题的原因。同时，考核组也将做到严肃工作纪律，严格考核纪律，严守保密纪律，不打“关系分”、“人情分”，确保真检实考，不走过场。

    应永生强调，希望通过此次高规格、大范围、深入细致、严格严肃的检查考核，进一步推动各个被考核单位的各项工作抓紧抓好抓实，推进反腐倡廉制度更加完善，体制机制更加深化，进一步促进广大党员干部牢固树立为民务实清廉的意识，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、推动经济社会持续健康发展提供坚强的政治保障。

    动员会结束后，第三检查考核组还对市民政局进行检查考核，听取市民政局领导班子及其成员推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况汇报，并进行民主测评。（昆明日报 记者张蕾）