永平县矛盾纠纷调解成功率达98%

      □ 通讯员 段绍杨
      “杉阳镇推行挂村领导干部调处辖区矛盾工作机制，镇内重大矛盾纠纷实行领导包案制度，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在一线。”永平县杉阳镇的相关领导介绍说，2014年全镇累计调解各类矛盾纠纷259件，调解成功230件，成功率达88.9%以上。成功化解历史遗留矛盾纠纷5起，妥善处置“4·07”、“5·12”等一批突发事件。这是永平县创新社会管理，调处化解各类矛盾纠纷的一个缩影。
      近年来，永平县不断创新社会管理，健全完善领导下访、接访、包案制度，亲临一线化解重大矛盾纠纷，着力构建人民调解、行政调解、司法调解的“大调解”工作格局，把矛盾纠纷化解在基层，化解在一线，收到了良好效果。仅2014年，全县共调解各类矛盾纠纷3121件，调解成功3058件，成功率为98%。
      该县一是全力推进“网格化”服务管理工作。配备乡镇网格巡查员14名，配备一二级网格管理员1428人。在全县范围内推行“十户联防”报警系统，设立“6995”专线，“6995”平台已登记7个乡镇32180多人，使用“6995”拨打电话13000余次。整合基层政法工作力量，挂牌成立乡镇社会治理综合服务中心，实现综治、维稳、信访、司法集中统一办公；二是全面推进视频接访、集中联合接访和网上信访三大信访诉求平台建设。畅通“信、访、网、电”“四位一体”诉求渠道，引导群众以电子邮件、视频、网上留言等形式表达诉求，有效化解了一批矛盾纠纷、信访积案。2014年全县共      接待群众来信来访361件次、965人，解决特殊疑难信访积案22件，兑付资金102.901万元；三是健全完善人民调解组织网络。全县成立人民调解委员会82个，配备调解信息员1237人，注册务实微博8个。成立了永平县医疗纠纷调处委员会。在永平县人民法院人民陪审员26人中，有14人是人民调解员；四是建立完善人民调解“以案定补”、“以奖代补”工作机制。去年共评查案件403件；五是推行人民调解协议司法确认衔接制度。完善职能部门在调解、仲裁、司法确认、执行等工作环节的联动机制，增强了人民调解工作的权威性。去年，全县共防止群体性上访5件92人，重点排查纠纷99次369件。近五年来，共有效处置21件群体性事件。