省民政厅召开深化干部人事工作座谈会
省民政厅召开深化干部人事工作座谈
省民政厅王建新副厅长在座谈会上讲话
为贯彻落实党的十八大精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续深化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，进一步加强我厅干部人事工作，2015年7月14日上午王建新副厅长主持召开了省民政厅深化干部人事工作座谈会，部分处室、直属事业单位负责人参加了本次座谈会。
会上，王副厅长组织大家再一次对《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定、程序和要求进行了学习，对《关于推进领导干部能上能下若干规定（试行）》有关精神进行了辅导，与参会人员对《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的通知》文件精神进行了深入探讨，并征求了参会人员对《中共云南省民政厅党组从严从实管理干部实施办法》和《云南省民政厅加强和改进年轻干部培养选拔工作实施办法》的修改意见。
王副厅长在会上指出，从严治党，从严从实管好用好领导干部，是继续深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的要求，是进一步强化作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，是贯彻落实党的十八大精神，促进我省民政事业改革发展的根本保证，深化干部人事工作，就要让领导干部自觉践行“三严三实”，“忠诚、干净、担当”要求，从制度上对从严管理干部进行完善，在我厅干部中彻底解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，建设一支能打仗、打胜仗、打硬仗的高素质干部队伍。
人事处和丽川处长对两个《实施办法》的草拟工作进行了介绍，结合我厅干部队伍现状、存在的问题进行了分析，并对两个《实施办法》所具有的效果和作用进行了说明，参会的各位领导积极踊跃发言，提出了从我厅工作实际出发，进一步对两个《实施办法》进行修订；从民政干部队伍实际出发，进一步拓宽干部出口渠道；从多岗位锻炼干部，促进干部成长；严格执行民主集中制，落实“一岗双责”；严格履行责任制，分级负责管理；干部监督管理预防在先，抓早抓小；多倾听基层意见，关心事业单位干部等一些建设性的意见建议。
王副厅长在总结中指出，大家的发言一针见血，让我们很受启发，体现了大家对全体民政干部的关心，对民政事业发展的全力支持，对党和人民事业的高度负责，今后厅党组将进一步承担主体责任，人事处也要主动承担具体工作责任，认真抓好落实中央、省委的有关要求，结合大家的意见建议把两个《实施办法》认真修改好，把从严从实管理干部和干部教育培训、日常管理、选拔培养等工作结合起来，要进一步坚持正确的用人导向，在我厅营造风清气正的政治生态环境，进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍凝聚力、执行力和创造力，进一步深化干部人事工作，努力打造一支想干事、能干事、干成事的民政干部队伍，确保民政事业积极健康发展。