昆明市森林公安局科级领导干部述职述廉

12月3日，昆明市森林公安局召开2014年度公务员绩效考核科级领导干部述职廉述大会，10名部门主要领导向大会报告了履行职责和廉洁自律情况。

在述职大会上，10名部门主要领导结合岗位职责，就深入开展党的群众路线教育实践活动，班子建设和队伍管理，对外宣传和教育培训，保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序，后勤保障，110接处警工作，技术鉴定，信息化建设，下派干部到基层锻炼，完成省、市下达的年度工作任务，执行中央八项规定，执行警察纪律等工作进行了全方位的报告。另外10名科级领导干部采取材料汇报的方式进行了述职。述职大会上，对20名科级领导干部德、能、勤、绩、廉进行了民主测评。测评结果显示，认为科级领导干部优秀的占35%，称职的占55.8%，基本称职的5.5%，不称职的占1.7%。与2013年测评相比较基本称职、职称或优秀比例下降了2.6个百分点。其中，称职以上比例上升了0.9个百分点。

局党委书记、局长王翊同志在科级领导干部述职后进行了讲评，对取得的成绩给予了肯定。他说，科级领导干部述职既是个人履行岗位职责的报告，也是部门年度工作的总结。20名科级领导干部在2014年工作中，做到了安排什么就做什么，安排什么岗位就在什么岗位上干好工作，积极履行各自职责，确保了警令政令畅通。政治法律学习得到落实，廉政建设规定得到落实，打击破案得到落实，整治工作得到加强，教育培训得到落实，队伍管理得到加强。

最后，局党委书记、局长王翊同志针对科级领导干部提出了四点要求：一是查找自身不足，继续抓好工作落实。二是克服自满情绪。三是严于律己，不能把自己等同于一般群众，要在各方面起好带头作用。四是在新一年的工作中，要不断改进存在的问题，使工作再上一个新台阶。