红河州林业局把党建工作与“精准扶贫”相结合

红河州林业局在实施“精准扶贫”攻坚推进工作中，把党建工作与“精准扶贫”工作有效结合起来，坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，充分发挥贫困村基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高贫困村发展的自身“造血”功能，有力地促进了扶贫开发工作和农村党建工作的良性互动。

一是建立巡视督查制度。局扶贫办不定期对驻村第一书记和工作队员的工作情况进行明查暗访。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行通报批评；对驻村期间不负责任、工作无起色的，予以及时调整；对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的，按干部管理权限进行组织处理。

二是强化贫困村党员队伍建设。在党员队伍建设中，广泛吸收农村本土优秀人才，实施“四培养”工程：把党员培养成能人，把能人培养成党员，把党员能人培养成村干部，把优秀村干部培养成优秀公务员，努力打造一支作风正、能力强的“两委”班子，提高服务群众的能力。

三是壮大产业发展。按照红河州林业产业发展规划，进行结构调整。依托山林资源优势，大力发展速丰工业原料林、核桃、橡胶、林下产业。建立干部产业发展“民情责任区”，由每名驻村干部包一个“民情责任区”，负责做好产业培植跟踪服务工作，为壮大群众增收致富的产业提供组织保障。

四是整合力量精准施策。根据贫困村贫困户的不同情况，实行分类指导，制定具体帮扶计划和帮扶措施，使帮扶工作有目标、有规划、有步骤、有措施。在帮扶实践中，采取了发展地方特色优势产业为主的产业化帮扶；以发展经果林为主的帮扶；以技能培训和助学为主的智力帮扶；以修建各类基础设施为主的公共基础设施帮扶。