驻省林业厅纪检组认真传达贯彻省纪委书记陆俊华在上半年工作总结交流汇报会上讲话精神

近日，驻省林业厅纪检组召开会议传达学习省纪委书记陆俊华在上半年工作总结交流汇报会上的讲话，认真总结上半年工作，研究安排下半年工作。

一是认真抓好整改落实工作。按照省委《关于中央第十一巡视组对云南省开展巡视"回头看"反馈意见的整改方案》的统一部署，以"摆进去"的态度找结合，围绕重点事项抓整改，推进"两学一做"学习教育常态化制度化，认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神、十八届中央纪委七次全会精神的学习贯彻，坚持原文学习，注重联系工作实际，学思践悟，知行合一，始终把思想统一到中央、中纪委、省委、省纪委决策部署上来，不断提高政治站位，在学习中不断推动思想问题和实际问题。

二是强化扶贫领域监督执纪问责工作。根据省纪委、省监察厅《关于加强脱贫攻坚监督执纪问责的通知》、《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制的通知》有关要求，紧盯执行政治纪律情况、责任压实情况、政策执行情况、工作效能情况、项目资金监督管理使用情况、脱贫实效情况等六个方面开展专项检查，进一步压实政治责任。加大对扶贫领域"不作为、慢作为、乱作为"问题的问责力度，强化线索排查机制、线索移交机制、线索处置机制、问责追责机制、报告通报制度，让中央、省委、省政府脱贫攻坚各项政策措施要求不折不扣落实到位。

三是发挥"驻"的优势，钻进去干出实效。一是加大线索处置力度。紧紧盯住林业工程项目建设、林木采伐许可和限额审批、森林资源流转、林地管理和征占用审批等领域或关键环节，严厉查处违纪违规行为；二是坚决防止"四风"反弹回潮。把握林业重要领域、重大问题、重点节点以及作风问题的新动向，紧盯"四风"问题，不断深化作风建设；三是运用好监督执纪"四种形态"。统筹用好约谈谈话、任前谈话、廉政谈话等方式，层层传导压力，让"红脸出汗"成为常态。

四是加强队伍建设。一是探索建立林业纪检系统人才库，从厅业务处室、厅属单位纪检部门甄选人员进入人才库，整合分散资源，集中优势力量进行合成作战，实现监督执纪"全覆盖""无死角"；二是组织开展全省林业纪检监察系统干部队伍培训，进一步提升干部队伍综合素质，提高日常监督执纪问责工作水平，做好全省林业政治生态的"护林员"。

五是认真做好谈话室建设。根据驻省林业厅纪检组谈话室建设实施方案，严格时间节点，严格控制预算，注重工程招投标，认真开展标准谈话室建设有关工作。